Незаконное удержание зарплаты - история колориста в автосервисе

₽ VIP

Не законно. С чесноков

Нет, незаконно. Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда по Санкт-Петербургу, а также в суд с соответствующим иском.

Здравствуйте.

При описанных обстоятельствах это незаконно.

Списание незаконно, обратитесь в прокуратуру и суд.

Елена, вот все коллеги твердят, что это незаконно, а ни один, видимо, не обратил внимания что зарплата Ваша неофициальная. Куда бы Вы не обратились, везде всплывёт вопрос, а сколько Вам должны платить по трудовому договору? И если там указано, скажем, 12 тыс., а фактически платят 30-38 тыс., то естественно они Вам должны только 12 платить. Если даже половину срезали за "недостачу", то даже половина будет больше Вашей официальной зарплаты. Просто если будете куда-то обращаться, они факт срезания зарплаты не подтвердят, и Вас просто "посадят" на Вашу же официальную зарплату и скорее всего сами оттуда уйдёте.

Конечно они действуют не законно, но у вас з/п не официальная, которую вы не докажете. Будете бунтовать переведут на официальную з/п сами убежите.

Как Вам уже написали, Ваша заработная плата в размере 38 000 рублей нигде не зафиксирована, и скорее всего приказа о "депремировании" в размере 1/2 также не издавалось, в связи с чем отсутствует возможность признать незаконным то, чего не существует, а именно действия руководства.

Необходимо найти иную работу, прекратив отношения с предыдущим работодателем. Факт причинения ему материального ущерба, особенно Вами, доказать будет крайне затруднительно. Во-первых, серые схемы, во-вторых отсутствие правовых оснований.

Как мне поступить в данной ситуации? Напишите поподробнее варианты моих действий ( очень не хотелось бы скандала на работе, всё же работаем в одном здании ). Заранее спасибо.