Ольга
12.10.2015, 21:37
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Читать ответы (2)
В середине прошлого года было принято решение о реорганизации учреждения где я работал. Его присоединили к такому же учреждению но в соседнем офисе. Фактически мы стали филиалом. 10.01.2022 меня приказом от 10.01.2022 перевели в сторожа с 01.01.2022. Все дни до 10.01.2022 я выходил на работу как сторож. Должны ли мне оплатить те дни до 10.01.2022 по старой должности, ведь согласно Трудового кодекса переводить задним числом нельзя.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация