Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, чтобы не нарушить трудовой кодекс и выполнить пожелания директора?

05.11.2004, 15:28
• г. Санкт-Петербург

Я работаю начальником отдела кадров. Подходит к окончанию срок действия срочного трудового договора сотрудника. Директор предлагает продлить договор на год. Изучив трудовой кодекс, я пришла к выводу, что понятия продления срочного трудового договора не существует. Его можно либо расторгнуть и заключить новый, либо оставить без изменений и он станет бессрочным. Как поступить, чтобы не нарушить трудовой кодекс и выполнить пожелания директора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна, вы совершенно правы в том, что нужно расторгнуть срочный договор по ст. 79 ТК РФ, соблюсти все формальности, связанные с этим, а затем, заключить новый срочный договор, не забыв указать в нём какое-либо основание, указанное в ст. 59 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги