Системный администратор ООО под угрозой потери зарплаты за использование служебного интернета в личных целях
50₽ VIP
Я работаю в ООО, системным администратором, в рабочее время на перерыве пользовался служебным интернетом в своих целях, (играл). Шеф увидел, то что я играю на работе и теперь грозиться вычесть с зарплаты, стоимость трафика затраченного на пользование игрой.
Подскажите пожалуйста, законно ли это? Если да то по какой статье?
Вы же индивидуальный предприниматель.
Зачем вы пошли работать по найму?
Или это не вы писали?
Я полгода назад зарегистрировалась индивидуальным предпринимателем по обычному налогообложению ,банковский счет не открывала, бизнес мой не развился доходов не было. Подскажите ? Какую декларацию должна подать в...
Спросить
Светлана, будем исходить из презумпции правдивости изложенного в вопросе. Не будем обращать внимание на предыдущие вопросы, а также на то обстоятельство, что сейчас выгоднее пользоваться безлимитным интернетом, без учета трафика. И сисадмину это должно быть хорошо известно.
Ответственность работника перед работодателем регулируется ст.238 ТК РФ
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
СпроситьВы определитесь с полом, Вы женщина или мужчина? Уточняю это в связи с обращением ко мне в благодарности от мужского имени.
Спросить
Займ под птс, очень интересная ситуация, нужен ход разговору в аочу нужен юрист ИГРОК
Вся жизнь игра, играй красиво предлагаю в никнуть в ситуацию спасибо.
Каковы правила использования интернета в рабочее время и может ли работодатель уволить за нарушение
Имеет ли право работодатель уволить меня за пользование интернетом в личных целях в рабочее время? Как? и по какой статье ТК?
Спасибо большое,
Кира.
Играл в интернет казино вложил 250 тыс, это по последним платежам (а так играю часто) так вот когда он дал выигрыш они мзаблокировали, потом разблокировали но выигрыша небыло, подскажите можно ли вернуть свои деньги в таком случае?
Как организовать:
Турниры по настольным играм (MTG популярная карточная игра, и ГО самая древняя и сложная в мире настольная игра).
План такой:
Хотим организовывать турниры по этим играм. Каждый участник вносит определённую сумму для участия. Со взносов всех участников формируется (Призовой фонд), а так же оплата аренды помещения и в будущем какой то %процент организаторам.
Будет ли это попадать под определение Азартные игры?
И как поэтапно организовать такое мероприятие, законно!
Здрпвствуйте у меня есть вопрос я играл в интернет казино vegas-casino online стал выводить деньги на карту а у меня высвечивается такое сообщение Уважаемый игрок!
Для зачисления средств на Ваш счет Вам необходимо оплатить налог на выигрыш в размере 13%, в Комиссию по контролю азартных игр. Данная плата регламентируется правительством Мальты в соответствии с правовыми нормами Указа об азартных играх Мальты, распространяющимися на управление и предложение услуг по азартным играм в Интернет, включая, среди прочего, такие услуги, как казино, покер, ставки на результаты спортивных состязаний и бинго подскажите это не обман спасибо зарание.
В компании начались массовые сокращения, но работодатель в целях экономии своих средств не выплачивает компенсации. Сотрудников запугивают разными способами - и опозданиями на работу, и посещением сотрудниками сайтами в сети, не связанными с работой. Поэтому прошу проконсультировать - возможно ли увольнение по статье именно за пользование интернетом в рабочее время, но не в рабочих целях?
Играл в казино в интернете и выиграл. Стал выводить деньги просят за вывод комиссию. Типа играл пользовался нашим сайтом. Это законно?
Ильясов А.А!
Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Комментарии к статье 108 ТК РФ. Изменение времени обеда на работе.
Если обеденный перерыв не включён в рабочее время, а, потому, не оплачивается, то сотрудник вправе распорядиться временем на отдых по своему усмотрению. Он может уйти с работы без каких-либо уважительных причин, и такой уход нельзя признать отсутствием на рабочем месте.
При работе с 8.00-17.00 необходим перерыв, а при работе с 8.00 — 13.00 можно обойтись и без перерыва. Или поставить перерыв с 13.00 — 13.30?
Можно ли сделать так, что обеденный перерыв не был включен в рабочее время? Договориться возможно?
