Работодатель взыскал долг у сотрудника, выплатившего отпускные - правомерно ли такое действие?
Выплатили отпускные 15.06.2022 (отпуск с 22.06.2022 17 календарных дней) , потом пришел исполнительный лист 23.06.2022 и стал должен работодателю. В бухгалтерии сказали что взыскали по исполнительному листу с 27.06.2022 года. И получается что я стал должен работодателю. Правомерно ли поступил работодатель? Мне вроде как уже выплатили отпускные, а потом произвели удержание. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
По тексту - вполне могло быть, если часть отпуска предоставлялась авансом, смотрите ст. 137 ТК РФ.
СпроситьСкажите пожалуйста. Мне выплатили отпускные 15.06.2022 (отпуск с 22.06.2022 17 календарных дней) , потом пришел исполнительный лист 23.06.2022 и работодатель (бухгалтер) взыскал по исполнительному листу, хотя я был в отпуске. Стал должен работодателю. В бухгалтерии сказали что взыскали по исполнительному листу с 27.06.2022 года. И получается что я стал должен работодателю. Правомерно ли поступил работодатель? Мне вроде как уже выплатили отпускные, а потом произвели удержание. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
В данном случае работодатель не может списать долг по исп. листу больше чем имеется наличности.
СпроситьИз ССП в организацию на работника пришёл исполнительный лист на удержание 50% из заработной платы. Исполнительный лист поступил 15 августа. Данный работник ушёл в отпуск 9 августа по 7 сентября. Отпускные были начислены и выплачены работнику до дня поступления исполнительного листа. Правомерно ли удержание по исполнительному листу с выплаченных отпускных работника?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
В чем вопрос? все делается по закону. о правомерности надо было вопрос ставить в суде, исполнители - лишь исполняют решение суда.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
значит ваша администрация посчитала что не произвела вычет по счетной ошибке (нужно точно видеть даты начисления) и имеет право произвести перерасчет, по закону такой перерасчет она обязана сделать в течении месяца.
СпроситьРаботодателю пришел исполнительный лист об удержании с моих доходов алиментов в начале ноября 2013 г. в размере 70% где 50% удержание алиментов и 20% удержание задолженности по ним же. В исполнительном листе указано что начало удержания должно начаться со 2 октября 2013 года. Работодатель мне выплатил в октябре з/п 15,10,13 в сумме 19517 р за минусом аванса за сентябрь и выдали аванс за текущий месяц 28,10,13 в сумме 10000. В расчетном листе за октябрь работодатель указал вычет из моих доходов НДФЛ 4153 р и удержание 19493,50 по исполнительному листу. В расчетном листе на ноябрь работодатель указал мою задолженность перед ним в размере 15486 р и вычел её из начисленной суммы 37102,44 в ноябре и выплатив мне в 28,11 сумму 5000 р произвел вычеты Ндфл 4823 р и по исполнительному лису 11493 р.
С исполнительным листом работодатель меня не ознакомил. О сумме задолженности по алиментам в расчетных листах меня не проинформировал. Фактически выплаты алиментов произошли 15,11,13 г в сумме 19493,50 и 15,12,13 в сумме 11493 руб.
Скажите правомочны ли действия работодателя? Если нет то как должен был себя вести работодатель и что делать мне.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201312/12/30x30/74166.jpg)
Здравствуйте. Работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме известить работника о размерах и основаниях удержаний (ст. 136 ТК РФ).
Судебный пристав-исполнитель по заявлению взыскателя либо по собственной инициативе имеет право проводить у работодателей проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам в отношении работающих в указанной организации должников ( ст. 12 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ , п. 16 ч. 1 ст. 64 Закона № 229-ФЗ ).
Согласно статье 113 Закона № 229-ФЗ, в случае нарушения законодательства об исполнительном производстве виновное лицо несет административную или уголовную ответственность.
Спросить
Как принудить работодателя осуществить удержания по исполнительному листу на сумму 22 тысячи рублей?
Исполнительный лист передал работодателю должника. Работодатель не осуществляет удержаний. Как заставить работодателя осуществить удержания? Сумма долга 22 тысячи рублей.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
Добрый день!
это обязанность приставов а не работодателя.
Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации.
Ответственность за несвоевременную уплату алиментов
1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
СпроситьКогда поступает исполнительный лис работодателю для удержание из ЗП работника, должен ли работодатель уведомить об этом исполнительном листе работника у которого должны удержание сделать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Денис, обязанности такой нет, но из расчетного листа вы увидите, что удержания по исп. листу у вас.
СпроситьВ бухгалтерию моего работодателя пришёл исполнительный лист. Перечисления долга из заработной платы производится после вычета НДС? И второй вопрос, с отпускных вычетать долг по исполнительному листу тоже будет производиться? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/07/30x30/504583.jpg)
Вы наверное имели в виду НДФЛ, а не НДС?
В соответствии с п.1 ст.99 ФЗ "Об исполнительном производстве"
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
С отпускных также будет производиться удержание по исполнительному листу, так как отпускные отсутствуют в видах доходов на которые не может быть обращено взыскание (ст.101 ФЗ "Об исполнительном производстве").
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202310/18/30x30/4345a7102c2a33fa4aab4cb4d7dec738.jpg)
Да, будет со всех видов доходов (отпускные, премии, доплаты и тп.)
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьУ меня было два исполнительных листа. Первый исполнительный лист закрылся в марте. В марте открылся второй исполнительный лист. В апреле по первому исполнительному листу был исполнительский взнос. В мае по первому исполнительному листу снова произошло удержание / пр истов не правильно указала сумму взыскания./ Я ей об этом сказала, она обещала вернуть не законно удержанную сумму. Вместо этого она по своему приказу перевела эту сумму на второй исполнительный лист. Законно ли это? Если исполнительные листы разные. И сумма взыскания разная.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202305/02/30x30/6be28b473a32056c9032eaa588f4d0ca.jpg)
Елена, здравствуйте!
Судебный пристав - исполнитель вправе удерживать в принудительном порядке денежные средства, полученные Вами в виде доходов, если срок для добровольного исполнения решения суда истек, независимо от того, насколько разные исполнительные листы.
С уважением,
А.И. Гавриченко - Юрист.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202003/15/30x30/5f425eee0f033ba13d8d0d1dbe3af59a.jpg)
Здравствуйте, Елена Николаевна
Вам еще тогда необходимо было написать жалобу на незаконные действия СПИ по взысканию в рамках оконченного исполнительного производства, а не "поговорить"
Сейчас, даже если ее действия будут признаны незаконными, вы не сможете вернуть взысканные средства.
С Уважением.
СпроситьСуть вопроса удержание по закрытому исполнительному листу /удержание произошло по вене пристава/ перевели на второй исполнительный лист-прав ли пристав по первому исполнительному листу самостоятельно переводя сумму удержание с своего закрытого исполнительно листа на другой - другому приставу.
Спросить22.06.2020 закончилось удержание с зарплаты по исполнительному листу. Но до работадателя не успело дойти от приставов уведомление об этом и 15.07.2020 работодатель произвел удержание из отпускных. Кто вернет деньги?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Возьмите выписку из бухгалтерии, и обратитесь к судебным приставам с реквизитами. Они должны сделать возврат излишне полученных денежных средств.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/24/30x30/7b2b4bbdac94e3231dd3f3aeb6fb4665.png)
Уважаемый Игорь!
Если мать ребенка получила алименты с ваших отпускных, то она не вернет их ни Вам, ни судебному приставу-исполнителю, ни вашему работодателю, исходя из положений статьи 116 Семейного кодекса РФ. В этой ситуации нужно разобраться с единственным вопросом, почему работодатель не вовремя получил от судебного пристава-исполнителя копию Постановления об окончании исполнительного производства, возбужденного в отношении Вас на основании исполнительного документа о взыскании алиментов на ребенка.
Именно об этом Вы ничего не пишите.
Удачи Вам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Удержание было не по алиментам, я не женат и детей нет. Удержание по исп. листу было за просрочку пл кредиту. Суд постановил удержать всю сумму. Удержание было с меня и поручителя, поэтому долг закрылся раньше, работодатель не видит сколько удерживали с поручителя, он видел только сумму которую удержал и сколько еще остаток. Так как бухгалтерия у нас находится в другом городе, то исп. лист о прекращении не дошел еще до бухгалтерии и они продолжали удерживать. Вот только с кого теперь требовать те деньги которые были удержаны после того как было прекращено производство.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Здравствуйте. Вы должны будете обратиться к приставам. Написать заявление о возврате денежных средств. Этот вопрос решается через них.
СпроситьРаботник ушел с 10 числа в отпуск, в начале месяца ему были начислены и выплачены отпускные,23 числа в бухгалтерию поступил исполнительный лист на удержание алиментов так как кроме начисления отпускных у работника больше нет начислений после удержания алиментов возник долг перед предприятием. Должен ли бухгалтер удерживать алименты если на момент поступления исполнительного отпускные уже выплачены и больше начислений нет, а алименты получается предприятие выплатило за счет своих средств. Пожалуйста укажите статьи закона.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/75f65d38400dab35d95c923706d25571.jpg)
Если исполнительный документ о взыскании алиментных платежей поступил после выплаты работнику заработной платы, то удержания производятся со следующей заработной платы после поступления исполнительного документа. И ссылок на статьи закона тут нет.
СпроситьРаботодателю пришел исполнительный лист на определенную сумму. Параллельно по данному взысканию у меня удерживалась сумма с банковской карты. Вся сумма по этому делу выплачена, мне пришло уведомление о том, что я все оплатил, но у работодателя ещё осталась сумма которую они должны выплачивать по исполнительному листу, идёт переплата. Бухгалтерия говорит, что у них есть исполнительный лист и они по нему будут удерживать денежные средства. Потому что им не приходило письмо от приставов об окончании взыскания. Бухгалтерия не подавала ежемесячные отчёты приставам об удержании. Как быть как вернуть средства и вразумить работодателя? 89664685247 мой тел.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Обратитесь к приставам, работодателю необходимо предоставить постановление об окончании исполнительного производства и предоставить его работодателю.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
Подавайте заявление судебному приставу, пусть сделает перерасчет долга и решает вопрос об отзыве исполнительного листа.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
Зайдите на сайт федеральной службы судебных приставов (fssp.gov.ru), там найдете числящийся за Вами долг, номер исполнительного листа, телефон и фамилию пристава, который занимается Вашии делом.
Спросить