Отказ в легком труде на беременной работнице в Сбербанке - как действовать дальше?
Работаю в Сбере менеджером, 15 недель беременности ставят угрозу выкидыша, врач дала справку в которой указала что нельзя работать за компьютером и нельзя находиться в положении сидя или стоя. Отдала работодателю, отправили в кадры. В кадрах поступил ответ, что то что написано в справке не является для меня вредными факторами и мне отказали в лёгком труде. При этом письменный отказ мне не дают. Скажите пожалуйста действительно ли я не имею право в Сбере на легкий труд и как мне действовать дальше. Спасибо.
А вы хотите чтобы вас уборщицей перевели на лёгкий труд? Куда уже легче сидеть за компом?. будете настаивать, переведут уборщицей, потом не возмущайтесь. Вы не с лопатой работаете на земле, и не с тяпкой.
СпроситьВ соответствии с медицинским заключением и с вашим заявлением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 433 Поиск Регистрация