Как оспорить решение Пенсионного фонда о невключении определенных лет работы в расчет пенсии?
В 2014 году гражданка РФ обратилась в пенсионный фонд о получении пенсии в возрасте 57 лет.
В срок работы посчитали 7 лет для оформления минимальной пенсии, однако у получателя пенсии имеется еще 5 лет работы на другом предприятии, который Пенсионный фонд отказался засчитать, так как сказал, что для оформления минимальной пенсии хватит 7 лет работы, а остальные 5 лет (в общем 12 лет) - не повлияют на размер пенсии.
Вопрос: может ли получатель пенсии обратится в суд о признании еще 5 лет работы для увеличения пенсии и могут ли 5 лет (не учтенных ПФ) повлиять на увеличение размера пенсии?
Для ответа на такой вопрос следует изучать документы и производить расчеты.
СпроситьПервоначально необходимо грамотно обратиться в региональное отделение ПФР с просьбой предоставить развёрнутую информацию об учёте пенсионного стажа. Они обязаны дать подробную информацию по вопросу, на основании которой уже потом можно обратиться с иском в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация
