Может ли ксерокопия трудовой книжки подтвердить трудовой стаж и быть основанием для записей в дубликат? Какие документы используются для подсчета стажа при оформлении дубликата трудовой книжки?
Сотрудник просит сделать записи в дубликат трудовой книжки т.к. его трудовая книжка была утеряна он смог предоставить лишь ксерокопии трудовой книжки. Может ли данная копия являться документом подтверждающий трудовой стаж работника, и можно ли на ее основании делать записи в дубликат, если никаких дополнительных документов о предыдущих периодах работы не имеется? Какие документы являются основанием для подсчета стажа при оформлении дубликата трудовой книжки?
Надлежащим образом не заверенная копия трудовой книжки работника не является основным документом о трудовой деятельности и трудовым стажем работника. Дубликат трудовой книжки выдается работодателем по последнему месту работы, и поэтому в дубликате должны были быть внесены сведения о стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденный соответствующими документами. В частности, решение суда является основанием для подсчета стажа при оформлении дубликата трудовой книжки.
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Восстановление трудовой книжки и подтверждение стажа для оформления пенсии
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Вопрос останется открытым - можно ли внести запись о стаже работы в дубликат трудовой книжки на основании выписки
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
