Начальник не отпускает на курсы - законно ли требование работать и учится?

• г. Ярославль

Работодатель отправляет учится за свой счёт на курсы повышения квалификации с отрывом от производства. Обучение проходит в дистанционно формате, но очень много практических работ. Напарница ушла в отпуск, но начальник не отпускает на учёбу. Приказ я подписала. Замещать нас есть кому. Законно ли начальник требует выйти и работать и учится?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если Вы по приказу направлены обучаться именно с отрывом от производства, то незаконно. Удачи.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов