Как избежать выплаты штрафа за увольнение после обучения за счет работодателя

17.07.2022, 14:52

• г. Чебоксары

Мой знакомый устроился работать в ООО там он прошел за их счет обучение по профессии. Подписал договор. А в договоре прописано что работник обязан отработать в данной организации 5 лет. В случае увольнения он обязан выплатить работодателю 5000000 руб. Скажите пожалуйста как ему уволиться реально ли как то избежать или расторгнуть этот договор на обучение.

Читать ответы (5)

Как расторгнуть договор
Расторгнутый договор
Подписать договор

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

17.07.2022, 14:53,

г. Москва

Данное условие договора ничтожно.

Спросить

Юрист

Ермаков С.А. PRO 4.6

17.07.2022, 14:54,

г. Москва

Добрый день!

Помимо трудового договора дополнительные соглашения он подписывал?

Согласно ст.249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

17.07.2022, 14:56,

г. Ставрополь

Решить вопрос можно ТОЛЬКО В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ. ПУСТЬ НАЧНЁТ С РАСТОРЖЕНИЯ ДАННОГО ДОГОВОРА, или признания его ничтожным, если ему нужна платная консультация, пусть обращается лично к юристу.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

17.07.2022, 15:00,

г. Череповец

Нужно отработать 5 лет или выплатить работодателю стоимость обучения. Нужно изучить ученический договор.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7