
Как избежать выплаты штрафа за увольнение после обучения за счет работодателя
Мой знакомый устроился работать в ООО там он прошел за их счет обучение по профессии. Подписал договор. А в договоре прописано что работник обязан отработать в данной организации 5 лет. В случае увольнения он обязан выплатить работодателю 5000000 руб. Скажите пожалуйста как ему уволиться реально ли как то избежать или расторгнуть этот договор на обучение.
Данное условие договора ничтожно.
СпроситьДобрый день!
Помимо трудового договора дополнительные соглашения он подписывал?
Согласно ст.249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.Спросить
Решить вопрос можно ТОЛЬКО В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ. ПУСТЬ НАЧНЁТ С РАСТОРЖЕНИЯ ДАННОГО ДОГОВОРА, или признания его ничтожным, если ему нужна платная консультация, пусть обращается лично к юристу.
СпроситьНужно отработать 5 лет или выплатить работодателю стоимость обучения. Нужно изучить ученический договор.
СпроситьКакая-то мало реальная сумма. Надо проанализировать подписанные другом документы. Работодатель явно преувеличивает свои права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Чебоксары - онлайн услуги юристов
