Как застрахованный работнику с двойной травмой и инвалидностью поступить в ситуации, когда работодатель требует выполнения трудовых обязанностей, невозможных на данный момент?
У меня к Вам такой вопрос.21.01.2012 года получил производственную травму перелом обеих ног и компрессионной перелом позвоночника. Дали 3 группу инвалидности рабочая 40 % утраты трудоспособности. Работодатель требует что бы я вышел на работу на ночную смену охранником, работать надо каждый ночь, а другую работу он не может предоставить. Если я не выйду на эту работу, сказали что уволят по статьи... если я уволюсь то мне не будут платить пособию по производственной травме (платит ФСС) инвалидность я получил только 13 августа 2012 года. А до травмы я работал изолеровщиком (рабочим) Я пока еще хромаю, ноги болят и отекают и спина тоже болит. Подскажите как мне поступить? Заранее спасибо!
У вас должна быть программа реабилтации по которой работодатель предоставляет работу.
Если у него нет такой работы, то он увольняет вас по несоответствию здоровью. а не по какой-то другой статье.
Поэтому если вас уволят, то платить вам будут пенсию по инвалидности и пособие ФСС.
Не слушайте эти бредни которыми вас запугивают.
Спросить