Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с увольнением по окончанию отпуска - ответ отдела кадров не совпадает с требованиями начальника

11.10.2012, 17:08
• г. Екатеринбург

Брал очередной отпуск с 01.10 по 14.10. До начала отпуска задал вопрос в отделе кадров по поводу увольнения по окончанию отпуска без отработки, на что мне ответили Приходи в конце отпуска, напишешь заявление чтобы дата написания была датой нахождения в отпуске и все будет в порядке. Пришел 11.10 написал заявление, после чего непосредсвенный начальник заявил что подпишет только в том случае что буду отрабатывать. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

будучи в отпуске вам нужно было написать заявление об увольнении. время нахождения в отпуске вошло бы в двухнедельный срок. Вы этого не сделали, поэтому уволить вас могут по истечении 2 недель

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги