
Тамара Александровна
11.10.2019, 09:25
Как получить отпуск, когда работодатель ссылается на производственную необходимость
Читать ответы (8)
Работник ветеран боевых действий просит отпуск, по графику стоит на сентябрь, но просит сейчас в августе, заменить некем? Могу ли я сослаться на производственную необходимость и отказать в отпуске, отправить его по графику.
Нет, не можете, поскольку данная категория работников имеет права на предоставление отпуска в удобное время (ФЗ "О ветеранах РФ", ТК РФ)..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
