Может ли выпускница вуза требовать расторжения договора без возмещения средств, если ее поставили на должность техника вместо инженера?
Моя девушка в июне этого года закончила вуз, где училась по целевому договору. В соответствии с этим договором она должно отработать 3 года в должности, соответствующей полученной ею квалификации или же восполнить средства, затраченные на нее предприятием. По диплому она инженер. Но ее поставили техником при устройстве (с сентября месяца). Может ли она на этом основании требовать расторжения договора без возмещения сумму потраченных на нее средств. В соответствии с квалификационным справочником должность техника требует средне-специального образования. Спасибо!
Да, на этом основании она может требовать расторжения договора.
Только скорее всего это придется делать в суде. И шансы у неё неплохие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация