Как получить компенсацию за отсутствие отпуска при замене коллег в школе?
Устроилась на работу в школу с 1 апреля. Весь уч состав ушёл в отпуск 28 июня. Мне, как сказали, отпуск не положен. Все лето заменяю отпускных коллег. Получается, что до следующей возможном уйти в отпуск нужно проработать 14 месяцев. Как можно получить компенсацию? В кадрах предлагают отгуливаться на каникулах по 2-3 дня от отработанных 6-ти месяцев. Но на каникулах отчёты и совещания-явка обязательна. Как быть?
Сейчас никак. По итогам года можете получить деньгами за те дни, которые идут сверх 28 дней (за дополнительный отпуск).
Согласно ст.122 ТК РФ вы вправе получить отпуск до истечения 6 месячного срока работы по согласованию с работодателем. Или часть отпуска.
СпроситьМожете воспользоваться нормой ст. 122 ТК РФ и требовать отпуск по истечении 6 месяцев с даты приема на работу.
СпроситьВам положены отпуск через 6 месяцев работодатель прав. На личном контакте решайте, модет отгулы какие дадут.
СпроситьБрать отпуск по истечении 6-ти месяцев нет возможности. Учебный процесс на два месяца не прервут. И по итогу камень преткновения нынешний август. Если работодатель пойдёт на встречу и даст отпуск из расчета 5 дней отпуска за месяц. То высунут ли мне эти 20 дней из последующего отпуска?
СпроситьДа должны дать вам из отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов

Компенсация за отработанные месяцы - возможна ли дополнительная оплата или дни отпуска?
Проблема с выплатой отпускных - не положено или нарушение прав?
Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при нарушении его продолжительности
Компенсация за отсутствие отпуска - права учителя после окончания договора
Определение прав на отпуск и компенсацию при устройстве на работу в середине года
Когда я могу по закону пойти в отпуск в детском саду и полагается ли мне выплата "отпускных"?
