Работодатель может засчитать мои не достающие 9-ть месяцев и назначить минимальную пенсию?

• г. Владикавказ

Месяц назад в связи с оргштатными мероприятиями меня уволили из таможенного СОБРа спец. Звание ст. л-т. До минимальной пенсии (20-лет) оставалось меньше 9-ти месяцев. Работодатель может засчитать мои не достающие 9-ть месяцев и назначить минимальную пенсию? И каковы мои перспективы по этому поводу в суде? Спасибо.

Читать ответы (0)

Владикавказ - онлайн услуги юристов