Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оплаты дополнительного отпуска в бюджетных учреждениях - риск и ответственность для работодателя

11.10.2012, 22:37
• г. Вологда

В коллективном договоре предусмотрен доп. отпуск (3 дня) за работу в течение года без больничных с сохранением средней з/платы. (в ТК обязательность такого отпуска даже за свой счет не прописана). Знаю, что ТК предусматривает включение в коллективный договор доп. отпусков (не предусмотренных ТК) при наличии у работодателя производственных и финансовых возможностей. У нас учреждение бюджетное. В муниципальном задании в расходы на оплату труда оплата подобных отпусков не заложена, доп. источников финансирования у нас нет. Вправе ли работники настаивать на оплате данного вида отпуска. Инспектор труда, который проводил проверку нашего учреждения по другому вопросу, предупредил, что оплата этого отпуска - это нецелевое рапсходование бюджетных денег. Грозит ли мне как работодателю какое-либо наказание при финансовой проверке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оплачиваются. Если колдоговор такой подписали - значит, у подписавшего были полномочия на подписание и указанного пункта, то есть собственник, утверждающий смету расходов, это знал и обязан выделить соответствующее финансирование. Не выделение финансирования - вина собственника учреждения, а не руководителя учреждения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги