Когда можно рассчитывать на полный отпуск после перехода с ГПХ на трудовой договор?

21.07.2022, 10:49

• г. Смоленск

Я устроился в компанию в сентябре прошлого года. До декабря, я работал по договору ГПХ, с декабря по трудовому договору. С какого месяца ч могу расчитывань на полный отпуск?

Читать ответы (3)

Трудовой договор
Работаю по гпх
Договор ГПХ

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Киреева Е.В. 4.8

21.07.2022, 10:52,

г. Энгельс

Здравствуйте.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. То есть, с июля вы можете взять полный отпуск.

Спросить

Юрист

Шилов В.Н. 4.8

21.07.2022, 10:54,

г. Котово

Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Иными словами, право на полный отпуск у вас возникает в июле.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

21.07.2022, 11:29,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Сергей, уже можете рассчитывать на полный отпуск, если работаете по трудовому договору с декабря. Право на отпуск у работника наступает через 6 месяцев работы (период работы по договору гпх, к сожалению, не учитывается, поскольку такие отношения регулируются не ТК РФ, а ГК РФ).

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда можно рассчитывать на полный отпуск после перехода с ГПХ на трудовой договор?

Смоленск - онлайн услуги юристов