Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошу Вас дать разъяснение следующей ситуации.

28.03.2001, 15:50
• г. Нижневартовск

Прошу Вас дать разъяснение следующей ситуации. Сотрудник, работающий по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, находился на больничном листе, который был закрыт 18.03.2001 г. с резолюцией "С 19.03.2001 г. признан инвалидом 2 группы". В ОК предоставлена им справка медико-санитарной экспертизы о признании его инвалидом 2 группы, нетрудоспособен с 19.03.2001 г. Сотрудник на сегодняшний день не достиг пенсионного возраста, пенсионное удостоверение инвалида не имеет. Вопрос: правомерно ли будет произведено увольнение по п.2 ст.33 КЗоТ РФ и возможно ли увольнение по другим основаниям, в частности ст.31, ст.32 КЗоТ? С уважением О.А.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга Алексеевна!

К сожалению при установлении работнику инвалидности не рабочей группы, его можно уволить только по этой статье КЗоТ РФ. Если работодатель уволит Вас по другим статьям, он нарушит КЗоТ РФ. На мой взгляд если у Вас хорошие отношения на работе, уволиться по собственному желанию скажем 15.03.2001 года. И тогда у Вас в трудовой не будет сделана запись о инвалидности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги