Сокращение отпуска в психиатрической больнице - Законно ли это?
Я работаю в псих. Больнице, нам положен отпуск 60 дней в году, раньше брали в любое время сначала 28 дней отпуска, затем 35 дней второй, но с 2008 года в отделе кадров со второго дополнительного отпуска за вредные условия работы начали вычитать по 6-9 дней а то и больше ссылаясь на фед. закон от 30.06.06 года №90-93 за то что брали больничные, учебный отпуск или если берешь первый отпуск раньше 6 месяцев работы, а второй раньше 11 мес работы, ЗАКОННО ЛИ ЭТО? нигде такого нет, только у нас.
Законно.
Не только у вас, но и по всей России.
Вот когда вы были в отпуске или на больничном, вы испытывали на себе вредные производственные факторы?
ТК РФ - Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация