Увольнение без отработки - возможности и ограничения для официально работающих
Работаю на работе офицально но отработал месец могу я уволится без отработки и, исправ работы назначены как могу уволится, через пристова могу поменять работу без отработки.
Здравствуйте. Если на испытательном сроке, то вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Ст. 71 ТК РФ.
СпроситьЕсли у Вас заключен трудовой договор с испытательным сроком, то можете предупредить за 3 дня и уволиться по собственному желанию в соответствии со ст.71 ТК РФ.
В остальном увольнение по общему правилу в соответствии со ст.80 ТК РФ, предупредив о предстоящем увольнении за 2 недели.
Если по суду назначены исправительные работы, то как правило их отбывают по месту основной работы с удержанием % с зарплаты в доход государства.
Назначение приговором суда исправ. Работ не является основанием для увольнения в указанный Вами срок. Если согласиться работодатель (директор) то могут уволить раньше, по Вашему заявлению, в указанный Вами срок. Пристав найдет место работы для отбывания наказания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация