Ирина
29.06.2010, 10:19
Работник принимается на работу на период отпуска по беременности и родам другого работника по срочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Может ли внештатный работник, работаюший по срочному трудовому соглашению требовать запись в трудовую книжку?
В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего (служащего), на которой работник подлежал государственному социальному страхованию. Это не зависит от наличия или отсутствия должности в штатном расписании, от срока трудового контракта и т. д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
