Беременна после увольнения по соглашению - можно ли вернуться на работу в Сбербанк?

• г. Великий Новгород

Работала в сбережения 3 года 14.07.2022 уволили по соглашению сторон. 21.07.2022 узнала, что беременна 6 недель. Могу ли я вернуться обратно, что делать? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Если работодатель примет, то можете вновь устроиться на работу на прежнее место. Он не обязан Вас принимать обратно из-за беременности.

Спросить

Вы добровольно согласились на увольнение и думаю подписали соглашение. Поэтому обратно принять на работу могут, но только если работодатель этого захочет.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Татьяна
17.10.2016, 07:34

Как вернуться на работу после увольнения по соглашению, узнав о беременности после увольнения?

Я работаю на заводе. Я попала под сокращение и меня уволили по соглашению сторон. Через неделю я узнала, что беременна (срок беременности 5 недель). то есть до подписания соглашения я не знала, что беременная. Что нужно сделать для восстановления на работе?
Читать ответы (3)
Валерия
28.01.2020, 12:36

Уволили на испытательном сроке, через неделю после увольнения узнала что беременна, могу ли я вернуться в эту организацию?

Уволили на испытательном сроке, через неделю после увольнения узнала что беременна, могу ли я вернуться в эту организацию?
Читать ответы (1)
Владимировна
05.03.2015, 23:38

Восстановление после увольнения - возможность получения декретных выплат при беременности

Меня уволили по соглашению сторон, через 2 недели я узнала, что беременна. Смогу ли я восстановится для получения декретных выплат, уже осталось 1,5 месяца.
Читать ответы (3)
Ирина
03.03.2009, 13:56

После этого я узнала, что беременна.

У меня такая ситуация: я работала в банке, у нас прошли массовые сокращения, но не по официальной процедуре, а увольняли по соглашению сторон. Меня тоже уволили. После этого я узнала, что беременна. Могу ли я что-то сделать?
Читать ответы (1)
Наталья анатольевна
16.11.2014, 21:40

Уволили беременную по соглашению сторон без информирования - стоит ли обратиться в суд?

Есть ли смысл обращаться в суд, если уволили беременную по соглашению сторон, но, на момент подписания соглашения не знала, что беременна? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
01.07.2014, 16:22

Как отозвать увольнение и вернуться на работу в случае беременности?

Подписала увольнение по соглашению сторон 26 июня 2014 г, дата увольнения 14 июля 2014 года, узнала что беременна, есть ли возможность отозвать заявление по соглашению, либо вернуться на работу через суд?
Читать ответы (9)
Тютрина С
10.11.2009, 15:40

Я подписала извещение о сокращении на прошлой неделе, а через неделю узнала, что беременна.

Я подписала извещение о сокращении на прошлой неделе, а через неделю узнала, что беременна. Срок беременности 3 недели. Что делать. Спасибо.
Читать ответы (1)