Александр
08.12.2014, 16:43
Начальник поставил число в заявлении об увольнении во время больничного - юридическая сторона вопроса
Читать ответы (2)
Мне осталось до декрета 6 недель, меня хотят уволить по сокращению кадров по причине что я на больничном уже 1,5 месяца. Я знаю что не имеют права, но что делать если я писала заявление на принятие и УВОЛЬНЕНИЕ (без числа) на работу 1,5 года назад после стажеровки. Могут ли меня уволить использовать заявление поставив просто там число? И что тогда делать? Получается я по собственному желанию увольняюсь сама.
Александра! К сожалению, некоторые работодатели практикуют такой способ увольнения. Доказать в этой ситуации что-либо почти невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация