Вопросы законности прекращения трудового договора при переводе в ПАО Газпром и отмене дополнительных дней отпуска за вредные условия труда

27.07.2022, 07:32

• г. Тюмень

Прекращение трудового договора по ст 77 п 5 перевод в систему пао газпром, принят переводом из...в...на такую же профессию. Законно ли поступил работодатель лишив меня доп. дней к отпуску за вредные условия труда, т.к. ранее по ЕСОУТ были отменены данные льготы для вновь устроенных на работу?

Читать ответы (1)

Доп отпуск за вредные условия труда
Отпуск за вредные условия труда
Прекращение трудового договора

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кашапов Р.З. 4.5

27.07.2022, 07:37,

г. Новосибирск

Здравствуйте Павел

С некоторых пор наличие или отсутствие вредных условий труда, устанавливает специалист периодически, раз в пять лет. Следует оспорить результат оценки условий труда, в Государственную трудовую инспекцию, а за тем в суд.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникшие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиях охраны труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы законности прекращения трудового договора при переводе в ПАО Газпром и отмене дополнительных дней отпуска за вредные условия труда

Тюмень - онлайн услуги юристов