Матерь-одиночка с прочерком в графе отец столкнулась с снижением зарплаты - как защитить свои права?

28.07.2022, 13:35

• г. Тамбов

Являюсь матерью-одиночкой, в графе отец прочерк.

Работодатель резко снизил зарплату. У нас зарплата состоит из оклада и премии. При чем оклад это 10%, а премия-90%. Все приходит на карту, официально отражено в справке 2 НДФЛ. Законно ли это и могу ли я отстоять свои права?

Читать ответы (3)

Работодатель снизил зарплату
Официальная справка 2 ндфл
Зарплата оклад премия

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Абаева М.Н. PRO 4.8

28.07.2022, 13:40,

г. Владикавказ

Здравствуйте Ольга

Прежде чем отстаивать права, нужно выяснить причину снижения заработной платы. Поэтому вы пока направьте заявление к работодателю о дачи вам разъяснения по данному вопросу. После ответа можно уже думать как быть.

Спросить

Юрист

Якимова Н. А. 4.7

28.07.2022, 13:44,

г. Ульяновск

Добрый день.

Трудовое законодательство не устанавливает порядок и условия назначения и осуществления работодателем стимулирующих выплат, а лишь предусматривает, что такие выплаты входят в систему оплаты труда, а условия их назначения определяются локальными нормативными актами работодателя.

Трудовым законодательством не определены минимальные и максимальные размеры премий. Также не существует единый порядок их начисления (в процентах, твердой сумме и т. д.). Работодатели самостоятельно решают все эти вопросы. При наличии представительного органа работников работодатель должен принять решение с учетом его мнения.

Если трудовой договор или локальный нормативный акт (например, положение об оплате труда) прямо не устанавливает, что премия является обязательной надбавкой, то ее выплата не гарантируется.

Обратитесь к юристам.

Спросить