Тестирование знания английского языка для персональных ассистентов - справедливость и обоснованность
Работаю в компании около 3-х лет на должности персонального ассистента ген. директора. Недавно узнала, что меня и мою коллегу-напарницу планируют тестировать на знание англ. Языка, который очень мало применяется в компании. Семь лет назад я закончила МГЛУ им. Мориса Тореза. При устройстве на работу успешно сдавала устные и письменные проверки. Правомерно ли это, устраивать тестирование без предупреждения сотрудника заранее после семи лет с момента окончания университета? Могу ли я отказаться? Это контроль чего?
А почему это может быть незаконно? С сохранением средней з/п- конечно, это своего рода аттестация на соответствие замещаемой должности.., должен быть издан приказ под Ваше ознакомление.
СпроситьАнна, это контроль уровня Вашей квалификации. Нарушений закона не вижу.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Пожалуйста, подскажите, насколько реально и за что можно объявить выговор сотруднику, не имеющему даже должностной инструкции?
