Изучаем трудовой договор - возможности работодателя использовать работника для временного замещения и других работ

• г. Владивосток

В трудовом договоре прописаны права и обязанности работодателя и в пункте 4.6 написано (Привлекать работника к выполнению работ не связанных с выполнением должностных обязанностей временное замещение отсутсвующего работника и т. д. Это правомерно? Это гос учреждение детский сад.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению, это правомерно.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов