
Небрежность работодателя - Как я осталась без стимулирующей надбавки и не узнала о снижении зарплаты до конца мая
Мне и ряду других сотрудников не установили интегрировнную стимулирующую надбавку на грядущий период. С листом оценки меня не ознакомили, я и сейчас не знаю почему мою работу низко оценили, а просто не стали платить с мая надбавку и узнала я об этом случайно. Заседали они 26 мая, а с 1 июня я по сути работала за другую сумму и не знала об этом. Потом в протоколе заседания, который мне показали, как данность, написано - председатель комисссии говорит членам комиссии: "вы лист оценки пока не показывайте персоналу, сначала издайте приказ, и потом при случае сообщите" И это беззаконие зафиксировано в протоколе. Интуитивно думаю, что должны были предупредить хотя бы, что я за другие деньги работаю, может быть я бы сразу уволилась, и ушла туда где плаят больше, а теперь у меня бюджет не сойдется, поскольку есть иждивенцы. Спасибо.
Само название "интегрированная стимулирующая надбавка на грядущий период" указывает, что она носит переменный характер. И предупреждать Вас об изменении ее размера могли лишь в случае, если это напрямую прописано в тексте Вашего трудового договора или локальных актах работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов

На работе установили неравные надбавки и увольняют сотрудников без объяснения причин
Что делать, если оба руководителя инвентаризационной комиссии находятся в отпуске?
Результаты комиссии по делу о краже шоколада - сотрудники магазина принимают решение о виновности ребенка
Нарушения в работе комиссии по стимулирующим выплатам - манипуляции руководителя, подмена участника и подписи в протоколах.
