Работодатель не выплатил повышение оклада - как отстоять свои права врачу государственного учреждения здравоохранения?

01.08.2022, 16:09

• г. Москва

Я работаю врачом в государственном учреждении здравоохранения. В апреле 2022 года получил от работодателя уведомление о том, что мне повышают оклад с 01.07.2022, также в этом уведомлении указано, что размер выплат компенсационного и стимулирующего характера (%), предусмотренные трудовым договором остаётся неизменным в соответствии с положением об оплате труда.

Но, получив зарплату за июль, я не увидел никакой разницы в сторону повышения зарплаты, наоборот снижение. Дисциплинарных взысканий за июль я не получал, уведомления о снижении стимулирующих выплат не было. На сколько законные действия работодателя, как отстоять свои интересы и куда обращаться в первую очередь. Спасибо.

Читать ответы (3)

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера
Работает в учреждении здравоохранения
Выплаты компенсационного характера

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

01.08.2022, 16:11,

г. Красногорск

Жалобы в ГИТ и прокуратуру пишите с изложением фактов и приложением документов.

С уважением.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

01.08.2022, 21:17,

г. Москва

Обращайтесь в суд с иском о взыскании недоплаченных сумм.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

02.08.2022, 11:44,

г. Москва

.рекомендация: а) установить правовое основание повышение оклада б) вычислить в процентах потерю в з/п в) дождаться получения следующей з/п (чтоб понять систему уменьшения з/п. Тогда думать, что делать дальше...

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплатил повышение оклада - как отстоять свои права врачу государственного учреждения здравоохранения?

Москва - онлайн услуги юристов