Иванов Сергей Анатольевич
25.10.2015, 00:15
Вопрос об использовании уведомления о сокращении штата для увольнения после подписания приказа о переводе на новую должность
Читать ответы (1)
Работодатель предложил перевод на нижеоплачиваемую должность или увольнение. На предприятии сокращение штата. Соглашение подписал, но новоя должность не устраивает. Могу ли я отказаться от этой должности и требовать, чтоб меня сокращали а не увольняли?
Можете требовать увольнение по сокращению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация