Лиля
20.04.2016, 06:47
Как сохранить работу после ухода основного сотрудника на декрет?
Читать ответы (2)
Недавно я устроилась в органы, сейчас пока стажёр на 4 месяца по срочному трудовому договору. Узнала о беременности, но так получится что 30 недель будет, когда ещё не вступлю на должность. Могут ли меня уволить?
Добрый день
Вам нужно сообщить работодателю и ваш договор будет продлен, не имеют право расторгнуть и срочный договор, если вы беременны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
