Забеременела, но не говорю на собеседовании - рискую ли я обвинением в мошенничестве при устройстве на работу?

Я беременна, 4 месяц через пару дней будет, хочу устроиться на работу т.к небольшие фин. трудности. Собеседование будет на след неделе, но когда мне звонили и уточняли по поводу дня собеседования я указала что беременна. И конечно я уточню ещё и на собеседовании. И вот меня интересует, смогу ли я получить потом декретные?

У меня 8 неделя беременности. Две недели назад уволилась с работы. После этого встала на учёт в женскую консультацию. Сейчас устроилась на другую работу. Вопрос: При собеседовании я сказала что не беременна. Если в последствии раскроется что я представила ложную информацию (ведь, на учёт в ЖК я встала до собеседования, следовательно не знать о беременности не могла). Могут ли меня уволить за предоставление ложной информации? И чем вообще мне грозит такой обман?

Скажите пожалуйста я решила устроится на работу. Ищу работу пока безуспешно. На днях узнала что беремена. Стоит ли мне искать работу? Возьмут ли на работу? Или лучуше при устройстве не говорить что я беременна. У меня где то около 3 недель. На учет еще не встала. Как мне лучше поступить в этой ситуации? Хочу получать декретные. Заранее спасибо.

Я недавно уволилась с работы и через пару дней узнала, что беременна, срок 4 месяца. Хочу попробовать найти новую работу, хожу по собеседованиям. Стоит ли говорить на собеседованиях, что я в положении или лучше соврать? Могут ли меня не взять на работу или сразу же уволить, когда узнают, что я беременна? С финансами в семье туго будет, если я не буду получать хоть какие-то декретные. Спасибо.

Я устраиваюсь на работу меня через неделю оформят, но там будет прописан в договоре испытальные срок 3 месяца. Имеют ли прово меня уволить, если сообщу позже что я беременна. Срок уже 13 недель.

Я работаю не официально, сейчас хочу устроиться на почту, но я знаю что я беременна и уже встала на учёт. Если я не скажу работодателю что беременна и у меня все таки получится устроиться, а потом скажу что беременна через какое-то время меня смогут уволить. И что делать если мне надо ходить по врачам, как поступить в этой ситуации подскажите пожалуйста? (

Я беременна, срок 8 недель, прохожу стажировку на работе, если я сообщу что беременна, может ли начальство не взять меня на работу.

У меня 15 недель беременности могут ли меня взять на работу, и стоит ли сразу же говорить о том что беременна на собоседовании.

Нахожусь в положении. 14 недель. На усет встала на 7 неделе. С работы уволилась до того как узнала что беременная (работала официально 3 месяца, потом уволилась, но вернули обратно. Еще на 3 месяца, но обещаных изменений не произошло). Встала на учет в службу занятости, предоставила справку о беременности. Работодатели не берут на работу. Разные причины. Интересует такой вопрос: никаких выплат получать не буду? Может ли муж получать у себя на работе выплаты, тк я безработная.

На испытательном сроке, 6 недель беременна, не хочу говорить работодателю недель до 12-13, может ли он меня уволить, если в день увольнения сообщу о беременности!