Мама работает на государственном предприятии, где задолжали ей около 20 тыс. руб. Директор предупреждает, что уволиться невыгодно.

• г. Санкт-Петербург

Моя мама работает на государственном предприятии. Вместо зарплаты 6 тыс. ей ежемесячно выплачивают 2 тыс. И другим сотрудникам аналогично. Так как у их института нет денег на зарплату. Моей маме задолжали около 20 тыс. руб. Она решила уволиться. Но её директор сказал, что если она уволится, то она уже никогда не увидит своих денег, так как в ближайшем будущем предприятие будет признано банкротом. Так ли это, и что в этой ситуации делать моей маме, так как работать за 2 тыс. руб. это смешно (мы живём в Санкт-Петербурге), но и подарить кому-то свои заработанные деньги тоже не хочется?

Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана! Рекомендую Вашей маме обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Не волнуйтесь, даже в случае банкротства предприятия Ваша мама будет кредитором первой очереди, а у института наверняка есть имущество, из которого будут погашаться его долги. Удачи!

Спросить
Пожаловаться

Мой муж работает в типографии, которая принадлежит Государственному унитарному предприятию треста ГРИИ. С августа 2000 года всему тресту не выплачивают зарплату. За этот год трест ГРИИ перешел из статуса государственного бюджетного предприятия в статус государственного унитарного (к сожалению, разницу никто не понимает). Как объясняли работникам предприятия, этот переход потребовал больших изменений, в том числе и бухгалтерских реквизитов и т.д.Поэтому задержки в зарплате объясняли именно этим. По последним сведениям, правда, на уровне слухов, деньги арестованы.

Но суть моего вопроса состоит в следующем - муж собирается увольняться на другое место работы. В бухгалтерии ему сказали, что при увольнении расчета, то есть выплаты заработанных за год денег, ему не будет до тех пор, пока они не поступят на предприятие. Может ли получиться так, что ему вообще никогда не выплатят заработанных денег? Тем более, что он уже будет работать на другом месте и никакого отношения к Тресту иметь не будет. Может ли предприятие вообще не выплатить своим сотрудникам денег по тем или иным причинам? И какие это могут быть причины?

Очень благодарна вам за ответ. Надежда.

В нашем городе есть еще одно предприятие такой же специализации и там требуются рабочие его специальности и зарплата там существенно больше, но директор сказал что не даст ему работать на другом предприятии если он уволится, якобы существует договор между этими двумя предприятиями не брать перебежчиков. Возможно ли это и что с этим делать?

Я работаю на предприятие, где на сегодня не погашена задолженность по зарплате за декабрь 2011 года - это действующее предприятие. Люди каждый день ходят на работу, Но денег за свою работу они не получают.

Сейчас руководство предприятия решило заморозить зарплату всему заводу за три месяца (январь, февраль, март). А начать в мае выдавать зарплату за апрель. А по мере возможности выдавать зарплату замороженную. Завод стабильно работает, работа есть, а деньги не выплачивают, очень трудно поверить. Что выплаты будут.

Законно ли заморозить не выплаченную зарплату? Как вернуть свои деньги?

У мужа на работе задолжность по зарплате с июня месяца. В данный момент он уволился

и работает на другом предприятии. Подал иск в суд. Три раза ходил на суд, но ответчик не являлся. Сейчас на предприятии нет директора, все счета арестованы банком за долги, всё имущесво описано тем же банком. Зарплату платить никто не собирается и хотят объявить предприятие БАНРОТОМ. В суде "предположили" , если будет бакрот, то денег не видать как свох ушей. Что делать?

Мой муж уволился с работы, но ему не выплатили долг по зарплате 43 тыс. руб., дело в том что зарплата в организации была 15000 руб. официальная а остальные деньги (серые), есть ли возможность взыскать эту сумму с предприятия (в блокноте где он считал зарплату есть подпись гл.бухгалтера на эту сумму, но она уже тоже уволилась) .Подскажите, что делать в данной ситуации. Если не удастся вернуть деньги то хочется как то наказать их за то что они решают свои проблемы за счет работников (постоянные задержки)

1.При банкротстве дочернего предприятия кто выплачивает зарплату сотрудникам.

2.Если у предприятия нет денег чтобы выплачивать зарплату, сотрудники увольняются, кто должен отвечать за задолженность по зарплате (предприятие официально не банкрот)

Я работаю на предприятии Магистраль дорожным рабочим. Совсем недавно имущество предприятия начало распродаваться и предприятие признано банкротом. Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем. Зарплата за 3 месяца, которую я заработал на прежней работе мне не выплачивается. Как мне получить зарплату и куда обращаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моя мама работала на предприятии, у нее был долг за квартиру примерно 30000, предприятие платило ей половину зарплаты, так как вторую половину снимали за квартиру. Потим её сократили, так как предприятие объявило себя банкротом. После сокращения, за предприятием остался огромный долг, потому что последние 11 месяцев вообще не платили зарплату, и как оказалось предприятие не перечисляло деньги на счёт коммунальных услуг, из-за чего скопился приличный долг. Мама подала в суд, но судья сказал выплатить по мере поступления денег, но прошло уже два года и не копейки не выплатили. Что делать?

Последние 4 месяца мне не выплачивают зарплату. У предприятия нет заказов и поэтому нечем платить. Предприятие государственное. Счета предприятия арестованы из-за проверок, связанных с задолжностями по зарплате.

Через месяц кончается срок договора у действующего ген. директора и скорее всего будет другой.

Что мне делать, чтоб получить свои деньги?

При смене ген. директора с кого требовать деньги с нового или старого руководителя?

Могут ли при смене ген. директора списать долги по зарплате?

Предприятие признано банкротом, рядовой сотрудник об этом ничего не знал, и не был информирован. Продолжал исполнять свои обязанности, после признания предприятия банкротом зарплата не выплачивается в течении трех месяцев. О том что предприятие признано банкротом работник узнал только через 3 месяца после банкротства. Может ли работник требовать выплаты задолженности по зарплате?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение