Директор государственного предприятия

Имеют-ли право сотрудники охраны (ООО) на досмотр личных вещей и т.п. с разрешения исполнительного директора ГОС предприятия?

Работаю на гос предприятии, Директор молодой не корректно общается с подчиненными, оскорбляет и грозиться всех уволить, обманывае с зарплатой, что делать и куда в таком случае обращаться?

3. Государственное предприятие в связи с переходом на выпуск другой продукции приступило к реализации ненужных ему материальных ценно­стей. Уполномоченный Комитета по управлению городским имуществом‘ вручил директору предприятия предписание воздержаться от реализации ценностей по тем основаниям, что в свое время они были приобретены за. счет централизованных капитальных вложений. К тому же в настоящее! Время идет подготовка Документов о преобразовании предприятия в казенное. В ходе преобразования по согласованию с комитетом и решится | вопрос о судьбе ценностей: кому и в каком порядке они будут переданы или жё останутся у предприятия.?

Я работаю на гос предприятии зав. хозом, 2 года назад я обучался за счет предприятия на инженера по ТБ, инженера по охране труда и т.п.

Подскажите, обязан ли я при увольнении, вернуть деньги за своё обучение? Или мои документы об окончании курсов (при увольнении) директор вправе забрать?

Спасибо.

Поскольку Шубин после этого случая нарушений трудовой дисциплины не допускал и работал добросовестно, директор предприятия в феврале следуещего года по согласованию с профкомом издал приказ о выдаче Шубину премии к 23 февраля.

Ответить.

Я и.о. директора государственного унитарного предприятия, назначен приказом, трудового договора нет, сейчас будет ликвидация. Меня учредитель не уведомил, как увольняться? И как с пособием?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой муж работает на государственном предприятии. У него пятидневка. Директор обязал его бригаду до Нового года работать по субботам и увеличил им рабочий день на час, т.е. 9 часов в день. Скажите, имеет ли право на это директор? И как должна оплачиваться работа в выходной день? Спасибо за ответ!

Работаю на гос. предприятии. Периодически опаздываю на работу от 2 до 5 минут. Ввели объяснительные, сейчас директор хочет наложить дисциплинарное взыскание на год (лишение всех премий). Я нахожусь в положении. Это как то может повлиять на решение, могут меня лишить премий если я в положении или вообще уволить?

Я проработала на государственном предприятии 10 месяцев без единого нарушения и замечания. И вдруг по непонятным мне причинам начальница отдела стала требовать от меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я отказалась, начался боссинг, то есть травля меня всем коллективом. Довели до нервного срыва. Я уже согласилась уволится, собралась писать заявление. Что для меня горе, т.к я после 2 х операций, мне 51 год, не устроиться на работу... Вдова, двое детей. (инвалидности нет и здоровья нет). И в момент когда меня психологически уничтожали позвонил секретарь директора, и велел к нему зайти в кабинет, т.к начальница решила теперь меня увольнять по статье и написала докладную. У меня произошел нервный срыв, и я сказала секретарю, чтобы директор пошел на х. Это был конец рабочего дня, и я ушла домой. Завтра мне на работу. Я два дня уже плачу...

Уголовное дело о невыплате зарплаты директором воронежского предприятия

Мировой судья Грибановского района рассмотрит дело о задержке зарплаты в отношении 48-летнего бывшего руководителя ГМУП «Коммунальщик». Правоохранители полагают, что обвиняемый задолжал 71 работнику почти 2 млн рублей, сообщила пресс-служба прокуратуры Воронежской области во вторник,

Государственная «Почта России» превратилась в акционерное общество. Что это означает?

«Почту России» теперь можно легко отдать в частные руки – она перестала быть государственным предприятием и стала акционерным обществом (АО). В первую очередь возникает вопрос: что это даст? Как говорят в правительстве, реорганизация ФГУП «Почта России» в непубличное АО разрешит почтовым

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА УТВЕРДИЛА ПРЕМЬЕРОМ МЕДВЕДЕВА, КОТОРЫЙ НЕ ОТВЕТИЛ НА ВАЖНЕЙШИЕ ВОПРОСЫ

Http://www.mk.ru/politics/2018/05/08/duma-utverdila-premerom-medvedeva-ne-otvetivshego-na-vazhneyshie-voprosy.html?utm_source=push&utm_term=push_090518 Госдума 374 голосами утвердила Дмитрия Медведева премьер-министром (против были 56 депутатов от СР и КПРФ). Так и хочется добавить:

Государственный знак качества СССР

Госуда́рственный знак ка́чества СССР — обозначение, использовавшееся для маркировки серийной продукции (товаров народного потребления и производственно-технического назначения) высокого качества, выпускавшейся предприятиями СССР.История Был введён в действие 20 апреля 1967 года с

25 января 2019 г. Инспектор государственного пожарного надзора составил протокол о нарушении директора склада С. правил пожарной безопасности. 15 февраля 2019 г протокол был направлен в административную комиссию. 27 марта 2019 г комиссия своим постановлением наложила на С. штраф в размере 2-х минимальных размеров месячной зарплаты. Не согласившись с постановлением комиссии, С. направил жалобу в районный суд. 2 апреля 2019 г секретарь комиссии, узнав, что С. не уплатил штраф, направил постановление в объединение торговых предприятий района для удержания суммы штрафа из заработной платы С.

Есть ли нарушения процессуальных норм при решении вопроса по данному делу? Составьте проекты необходимых процессуальных документов (протокол о нарушении правил пожарной безопасности, постановление о наложении штрафа, жалоба)

"Государственный"сбербанк выкупил Яндекс-деньги...

Продолжая тему о махинациях Сбербанка, типа "Государственного",читайте здесь: https://www.9111.ru/questions/777777777939127/и здесь: https://www.9111.ru/questions/777777777924634/ 24 июня 2020 года я на свою почту получила письмо: "Здравствуйте. В 2013-м году Яндекс и Сбербанк создали

Прокуратура проводила проверку нашего предприятия на предмет соблюдения трудового законодательства. Были выявлены нарушения ина основании постановления прокурора Государственная инспекция труда вынесла постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица (директора). Однако, чуть позже, Государственная инспекция труда выносит еще одно постановление о наказании, но уже в адрес юридического лица. Правомерно ли это, ведь проверка проводилась прокуратурой, которой достаточно наказать руководителя.

Увольнение директора по собственному желанию

Быть руководителем компании ответственная и интересная работа. Руководитель является исполнительным органом, который представляет интересы компании без доверенности и на которого возлагаются права, обязанности и ответственность за ведение дел в компании. Законодательство выделяет

Я бывший директор на предприятии (имеется запись в ЕГРЮЛ). В июне 2018 года подала учредителям заявление на увольнение, его все подписали. Сейчас подала форму Р 34001 заявление ФЛ о недостоверности сведений о нем в ЕГРЮЛ в ИФНС. Сегодня получила отказ об своем исключении из ЕГРЮЛ как директора. Узнала, что ИФНС вынесено решение об предстоящем исключении общества из ЕГРЮЛ, Почему меня как бывшего директора не исключили из ЕГРЮЛ. Заявление об увольнении я приложила. Предприятие не работает. Долгов нет.

Что мне нужно, чтоб доказать хищение гос. бюджета директором нашего предприятия (У нас Гос. учреждение) я являюсь работником этого предприятия, и знаю что ежемесячно списываются по 2 млн. Рублей. А по факту ни чего не делается, тока на бумаге, и режут нам зарплату, ссылаясь на то что нам уменьшает бюджет Государство. Я готов собрать и доказать это, но стоит ли?

Я работаю на государственном предприятии начальником отдела охраны труда. На предприятии произошел легкий несчастный случай. Согласно своим должностным обязанностям, я приступила к их расследованию, врач (в штате) оказал первую помощь. Директор узнал об этом случае через день. Руководитель подразделения, в котором случился НС его не уведомил. Но директор наказал меня и врача лишением премии. Причем на неограниченный срок. За то, что я отказалась вносить в свою должностную инструкцию и должностную врача пункт о незамедлительном извещении директора о НС. Как мне отстоять свои права, учитывая неадекватность общения с директором (маты крики и унижение при всех). Отдел кадров и юр отдел приняли сторону директора. Спасибо

Я работаю в государственной муниципальной гостинице 16 лес, из них последние зам. директора. В прошлом году произошла смена директора (которые назначаются на работу по контракту). Новый директор ввёл ещё одну штатную единицу зам. по развитию. Теперь он делает сокращение моей должности как зам. по хоз части. Всё это конечно проводит приказами и т.д. Вправе ли новый руководитель был вводить новую должность, чтобы впоследствии провести сокращение моей беря во внимание, что гостиница государственное предприятие и наверно есть положение о количестве штата и т.д. ?

Я работаю на государственном предприятии. После смены руководства учреждения, в нашем отделе (планово-экономическом) сложилась следующая ситуация: положение и должностные инструкции остались без изменения, но по распоряжению директора работа передалась в другой отдел, вновь принятым сотрудникам (отдел кадров). Нареканий по работе нашего отдела не было, стаж (более 10 лет) и образование соответсвует уровню выполняемых работ. В отделе, в который передана работа, она не включена в должностные обязанности работников. Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?

Поголовье закона: краткий обзор профессий депутатов Государственной Думы

Эти люди пришли в Государственную Думу не за зарплатой и неприкосновенностью, не за привилегиями и славой, они принесли свои мозги на законодательный алтарь России, чтобы сделать нашу жизнь ещё лучше! Кто же эти отчизнолюбы, занимавшиеся ранее чёрт знает чем, но смирившие гордыню

Должностные инструкции директоров - скачать образцы

Здравствуйте мои дорогие подписчики и гости сайта 9111.ru! В статье представлены образцы должностных инструкций директоров предприятия, школы, по развитию, по персоналу и т.д. Представлены типовые формы. Обязанности, полномочия, ответственность. А также как правильно составить должностную

Бесплатный краткий курс по основам комплексной безопасности предприятия

ОБУЧАЮЩИЙ КУРС КАК ЗАЩИТИТЬ СВОЙ БИЗНЕС НЕ ИМЕЯ СОБСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ (выявление угроз безопасности, методы и способы экономической разведки и контрразведки, комплексная безопасность) Вашему вниманию предоставляется обучающий курс по вопросам комплексной безопасности бизнеса,

Список уничтоженных предприятий

ИНФОРМАЦИЯ К РАЗМЫШЛЕНИЮ Часто говорят, что нашу промышленность “развалили” Ельцин с Гайдаром и Чубайсом. Да, конечно, они внесли свой “неоспоримый вклад” в дело её разрушения. Но ОСНОВНЫЕ предприятия были уничтожены ПРИ ПУТИНЕ. Вот список: Завод «Москвич» (АЗЛК) (род. 1930 – убит

Предложили стать директором ООО. Заработок или риск?

Ситуация В юридическую консультацию обратился клиент с вопросом. Ситуация заключалась в том, что некоторое время назад хорошие знакомые предложили ему занять место генерального директора в их компании. Предложение казалось еще более заманчивым по причине того, что никакого участия

Великие "набиуллинские" махинаторы...о "государственном"сбербанке!

Продолжая тему о,теперь уже "государственном "сбербанке, которую я писала ранее: https://www.9111.ru/questions/777777777939127/ будет правильным написать ещё и о руководящем составе этих великих махинаторов! Большинство граждан, и не только России, пользуются услугами этого банка,

Я купил выкупил государственную доли в виде пая в Производственном кооперативе в размере 12,37% от уставного фонда. При созыве общего собрания, общее голосов не набрало кворума. При этом Директор предприятия всячески препятствует вхождению меня как нового учредителя. Акт о несостоявшемся собрание пайщиков отказался предоставлять. Новое собрание пайщиков также отказывается проводить. Подскажите с каким предметом иска обратиться в экономический суд. Ну и по возможности образец иска. Оплату гарантирую.

Муж отработал на одном предприятии 39 лет 2 месяца. В день своего 60-летия написал заявление об увольнении. Директор не принял заявление, сказав, что пока не завершится реорганизация (происходит каждые два-три года) предприятия (государственного), заявление об увольнении он не примет и посоветовал сходить в отпуск. Бухгалтер сказал, что надо отработать две недели. Кто прав? Спасибо.

После смерти мужа - единственного учредителя и директора ооо, налоговая через два года автоматически ликвидировало предприятие, запись в егрюл. Где можно и как посмотреть эту запись? Могу ли я, как наследница через суд восстановить предприятие? Отчеты бух шли, нулевые, деятельности не было, но по договорам предприятия выплаты производились. Вот что то типа "установление юридического права принятия наследства", в рамках особого производства.

Образец приказа, который поможет обезопасить работу предприятия в период пандемии

В период распространения коронавирусной истерии есть риск того, что конкуренты могут использовать эту ситуацию против крупного завода и т.п. предприятия, нарушение нормальной деятельности которого может повлечь крупные убытки. Чтобы защититься в какой то степени от этих действий генеральным

УСТАЛИ БОРОТЬСЯ ЗА ПРАВДУ В НАШИХ ГОС ОРГАНАХ.. В 2009 ГОДУ БЫЛО ПРИВАТИЗИРОВАНО ПОМЕЩЕНИЕ 268 КУ.М В ПРИВАТИЗАЦИИ УЧАСТВОВАЛИ 17 ЧЕЛОВЕК ВМЕСТЕ С ДИРЕКТОРОМ ПРЕДПРИЯТИЯ ооо-локон 2 В ГОРОДЕ Евпатория Крым но вместо документов что мы являемся совладельцами этого предприятия. А каждый из нас внес сумму более 5 тыс долларов наш директор ООО ЛОКОН-2 ВЫДАЛ НА РУКИ ЛИПОВЫЙ ДОГОВОР ЗАЙМА ЯКОБЫ МЫ ДАЛИ ДЕНЬГИ В ДОЛГ НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК.. СУТЬ ТАКОВА ПРОВОДИЛИСЬ ПОЧЕРКОВЕДЧЕСКИЕ ЭКПЕРТИЗЫ ТОЛИ МОЯ РОСПИСЬ ТОЛИ НЕТ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ДИРЕКТОР ПРОДАЛ ПОМЕЩЕНИЕ НО ДЕНЬГИ С ПРОДАЖИ НЕ ВОЗРАЩЕНЫ ВОЗВРАЩЕНА ЛИШЬ СУММА ПО ЛИПОВОМУ ДОГОВОРУ ЗАЙМА.. ЧТО ДЕЛАТЬ ПРОКУРАТУРА НЕ ХОЧЕТ ЗАНИМАТЬСЯ ЭТИМ ДЕЛОМ.. НО ВЕДЬ ЭТО МОШЕЙНИЧИСТВО..

В конце 2010 был объявлен план приватизации до 2013 г. Туда вошли все предприятия государственной картографо-геодезической отрасли. 12 марта 2012 г. постановлением правительства принято решение в срок до 25 августа на базе ФГУП Московское аэрогеодезическое предприятие создать ОАО Роскартография со 100% акций в собственности государства. 28 марта и.о. генерального директора вносит изменения в штатное расписание предприятия, сокращая под этим предлогом более 60 человек. 75 ст. ТК РФ говорит о правомерности таких действий при смене собственника... только после регистрации перехода прав собственности. Не совсем ясно, приказ о сокращении был при смене собственника или до? И, вообще, уместно ли в данном случае говорить о смене собственника? В конце концов, имел ли право и.о. генерального директора сокращать штат?

Я оформлена в филилале государственного унитарного предприятия (г.Москва) на полную ставку. Но мое фактическое место работы - г.Курск. Государственное бюджетное учреждение - здесь я оформлена на 0,5 ставки. Обе организации имеют отношение к одной сфере деятельности. После Нового года в организации в г.Курске планируются реорганизации, директор хотел бы меня взять на возможную максимальную ставку начальником отдела. Вопрос: 1. могут ли по совместительству меня назначить начальником отдела (т.е. можно ли по совместительству занимать руководящую должность? 2. Какая максимальная ставка допустима 0,5 или 0,75 или еще существуют какие-либо?

Как правильно уволить директора-единств. Учредителя ООО после принятия им же решения о ликвидации ООО. Директор-штатный работник ООО. Решение-14.01.2014, назначена ликвид. Комиссия 14.01.2014 г., 23.01.2014 получена новая выписка из ЕГРЮЛ. Председатель ликид. Комиссии подписывает все документы, предприятие еще ведет свою производственную деятельность до 01.04.2014 г. Формулировка приказа, ст. ТК РФ, дата увольнения, выплаты и компенсации? Ни один правовой сайт не дал полного четкого ответа, все ответы разные, перевернула уже весь интернет. Увольнение до сих пор не оформили и не выплатили деньги. Буду очень признательна за ответ!

Заявление физического лица о недостоверности сведений о нём в ЕГРЮЛ

Добрый вечер! Бывают случаи, когда руководитель подал заявление, прошел месяц, а учредители никак не могут найти ему замену или не хотят, что делать в такой ситуации? Издать приказ, сделать запись в трудовой книжке об увольнении, ну и главное подать заявление по форме Р 34001. Форма

Важаемые специалисты, может ли директор оплатить гос пошлину в суд через свой счет, т.к. счет предприятия арестован. Необходимо срочно подать иск. Суд с отсрочкой не принимает.

Я работаю ведущим системным администратор в Государственном унитарном предприятии. У нас новый директор который не питает доверия к отделу информационных технологий и хочет уволить 1 ого из 2 х сотрудников. Меня, либо моего коллегу. Об этом он сказал лично на диктофон, о записи на который он был уведомлен устно дважды. Но суть не в этом. 24.06.2021 г. Он издает приказ "О предоставлении отчета о проделанной работе", форма плана-произвольная. Срок предоставления каждую неделю 8:15 на которую составляется план. Одновременно с планом работы на предстоящий период предоставлять отчет о выполнении индивидуального текущего плана работ за прошедшую неделю. Форма отчетности - произвольная. Законны ли его требования? Так как речи о предоставлении какой либо отчетности не оговорено, ни трудовым договором, ни должностными инструкциями. Заранее благодарю.

Наше предприятие впервые пользуется системой Мой арбитр, подаем документы онлайн в арбитражный суд, с новыми правилами и регистрацией ознакомились и справились успешно, подает лично директор через госуслуги, нам отказали в принятии, причина-нужно приложить доверенность представителя, вопрос - какого представителя, если директор сам лично подает, ему что самому себе доверенность писать или другие какие-то документы надо приколоть? Вроде как выписку Егрюл и приказы на руководителя о его полномочиях прикладывали, что они хотят?

Александр Бортников. Директор ФСБ России

Александр Васильевич Бортников — российский государственный деятель. Директор ФСБ России (с 2008 года). Генерал армии (с 2006 года). Александр Бортников руководит Национальным антитеррористическим комитетом. С 2008 года Бортников — постоянный член Совета Безопасности Российской Федерации.

В 2015 году ООО "Предприятие" признали банкротом, утвердили конкурсного управляющего и руководителя ООО "предприятия" обязали вернуть все документы.

А исполнительный лист выписали на предпоследнего руководителя. Увольнение происходило внесением ЕГРЮЛ есть протокол (Ксерокопия) общего собрания об утверждение нового директора и увольнение предпоследнего. В налог. Ру видны эти даты смены руководителя.

Каким образом сейчас поступить?

Суд повторно отказал в аресте квартиры экс-директора "Уральских пельменей"

Арбитражный суд Свердловской области повторно отказался наложить арест на две московские квартиры бывшего директора екатеринбургского ООО "Творческое объединение "Уральские пельмени" Сергея Нетиевского, а также на его 100%-ную долю в студии First Hand Media, следует из опубликованного

У меня как у директора ООО закончился 5 летний срок, но меня никто пока не переизбирал и в реестре я директор. Я обратился к нотариусу для получения копии утерянного нами документа (протокола) который данный нотариус ранее заверяла. Нотариус отказала сказав что ничего мне не даст тк у меня кончились полномочия директора. И когда я ей показал свежую выписку из ЕГРЮЛ где я директор, нотариус сказала что это ничего не значит и что у нас предприятие без руководителя сославшись на какой то Пленум? Что делать? Прав ли нотариус?

Результаты работы государственных чиновников

Как правило, итоги того или иного события принято подводить к концу года, либо к какой-то дате, которая связана с этими событиями. Но вот я давно хотел сделать заметку о результатах работы руководителей нашего государства. Попытки найти положительные и отрицательные моменты, сопоставить

Что можно сделать в следующей ситуации: назначили директором, оформили в налоговой, но трудовой договор не заключен, как и нет записи в трудовой книжке. Ровно через 2 дня после изменения в ЕГРЮЛ, в силу конфликта с одним из учредителей, было выслано заявление по собственному. Встречаться с другим участником ООО для оформления моего увольнения отказывается.+попала на период налоговой отчетности, следовательно должна заплатить налог. И рада бы,но не могу, ибо в банке нужна подпись того самого учредителя, который отказывается от каких-либо действий в отношении меня и предприятия. Каковы мои дальнейшие действия. Спасибо!

Помогите пожалуйста. Мой брат является учредителем компании (ООО). Его друг является генеральным директором этой фирмы согласно выписке из ЕГРЮЛ. Теперь брат хочет выйти из состава учредителей фирмы (хотя он является единственным учредителем) и ввести своего друга на место учредителя. Тогда его друг будет являться и единственным учредителем и генеральным директором этой компании. А мой брат отойдет полностью от дел данной фирмы и войдет в другое предприятие. Вопрос: сделка купля-продажа своей фирмы брата не устраивает. Можно ли сначала ввести в состав учредителей ООО друга моего брата с увеличением уставного капитала (все как следует оформить у нотариуса), а затем чтобы мой брат (на сегодняшний день являющийся единственным учредителем этого ООО) вышел из состава учредителей, отдав полностью свою долю уставного капитала уже новому учредителю (его другу)? Это нужно чтобы в итоге его друг стал единственным учредителем и директором данной компании.

Гендиректор «Силовых машин» досрочно ушел в отставку после допроса по делу о гостайне

Генеральный директор компании «Силовые машины» Роман Филиппов досрочно отправлен в отставку, передает «Интерфакс». В начале июля Филиппов, по неофициальной информации, был задержан по подозрению в разглашении государственной тайны. Есть мнение, что это было связано с разбирательством

Юридическое лицо исключили из ЕГРЮЛ из за отсутствие директора (7 месяцев), получается предприятие ликвидировано. Но у него имеется актив (здание). Как быть чтобы переоформить здание.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение