Является ли трудовой договор официальным трудоустройством и считается ли зар. плата по договору официальной.

• г. Кемерово

Является ли трудовой договор официальным трудоустройством и считается ли зар. плата по договору официальной.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Официальный договор и заработная плата в нем является официальным трудоустройством и вашей "белой" заработной платой.

Спросить

Считается. Трудовой договор это основание возникновения трудовых правоотношений, зарплата регулируется главой 21 ТК РФ. Следовательно зарплата выплачивается, когда между работодателем и работником имеются трудовые отношения.

Спросить

Ирина, здравствуйте. Конечно считается трудовой договор официальным трудоустройством и соответственно, заработная плата.

С уважением.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Виктория
06.08.2015, 09:47

Официальное трудоустройство - есть ли подтверждение в трудовой книжке?

Работаю по договору. При приеме на работу мне обещали официальное трудоустройство. На руках у меня есть трудовой договор и всё, а в трудовой книжке записи нет. ВОПРОС: считается ли это официальным трудоустройством? Работодатель, утверждает, что я оформлена, но у меня нет в этом уверенности.
Читать ответы (3)
Галина Николаевна
12.07.2015, 10:46

Перечисляются ли соц. выплаты при заключении срочного договора? Считается ли трудоустройство по срочному договору официальным?

Перечисляются ли соц. выплаты при заключении срочного договора? Считается ли трудоустройство по срочному договору официальным?
Читать ответы (1)
Ахат
15.11.2017, 10:56

Является ли трудовой договор официальным документом и возможность увольнения с отработкой 10 дней?

Здравствуйте, является ли трудовой договор официальном документом? Я работал по этому договору и уволиться решил, а мне говорят, что я должен отработать 10 дней.
Читать ответы (1)
Ирина
14.09.2019, 07:53

Отсутствие даты приема на работу и заключения договора в трудовом договоре - влияет ли это на его действительность?

У меня на трудовом договоре нет даты приема на работу и даты заключения договора. Считается ли такой трудовой договор действительным?
Читать ответы (1)
Александр
29.06.2009, 17:50

Работал я там не официально, по трудовому договору, соответственно зар.

Есть ли смысл обращаться с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы, если у меня на руках имеется только трудовой договор с организацией? Заработная плата по договору была сдельная, тарифы в нем указаны. Работал я там не официально, по трудовому договору, соответственно зар. плата тоже была не официальной.
Читать ответы (1)
Дмитрий Олегович
24.11.2014, 22:57

Нарушение выплаты заработной платы в трудовом договоре - основание для расторжения договора по требованию работника?

В трудовом договоре прописано выплата заработной платы два раза в месяц. По факту оплачивали один. Является ли это основанием расторгнуть трудовой договор по требованию работника по факту нарушения трудового договора?
Читать ответы (1)
Валерий Петрович
01.03.2016, 14:17

Трудоустройство - понятие и особенности в случае отсутствия начисления заработной платы

Что такое трудоустройство? Если есть трудовой договор, есть запись в трудовой книжке. Но не было начисления ЗП по бухгалтерии. Это является трудоустройством?
Читать ответы (2)
Светлана
06.02.2016, 16:16

Официальное трудоустройство с использованием срочного трудового договора - наличие записи в трудовую?

Является ли срочный трудовой договор официальным трудоустройством и делается ли при этом запись в трудовую? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)