Иван
11.01.2020, 20:34
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Читать ответы (5)
Работодатель платит надбавку в произвольном размере.
Надбавка, установлена в трудовом договоре в точном размере, но есть ряд условий выплаты (качественных, не количественных).
Работодатель самостоятельно определяет "насколько хорошо" выполнены задачи и сколько он заплатит за это.
Во первых? Законно ли это по трудовому кодексу?
А во вторых как задать такой же вопрос в налоговую? Вроде бы это недопустимо с целью освобождения сумм зп от налогов.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация
