Положены ли мне компенсации при увольнении в данной ситуации.

16.10.2012, 05:54

• г. Петрозаводск

Если работадатель не может перевести согласно медицинского заключения меня на другую должность, которой нет у него, вопрос-меня уволят или сократят (по какой статье). Положены ли мне компенсации при увольнении в данной ситуации. Михаил. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

18.10.2012, 19:58,

г. Петрозаводск

Уважаемый Михаил !

Этот вопрос дано право решать работодателю, исходя из обстоятельств и основания расторжения трудового договора с работником.

В Вашем случае работодателю проще это сделать, если у Вас есть медицинское заключение об ограничении видов работ или должностей, именно на основании п.8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (далее - ТК)

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).

Это увольнение производится с выплатой пособия в размере 2-х недельной средней заработной платы.

Порядок оформления расторжения трудового договора регулируется статьей 84.1. ТК.

Работодателю нет смысла расторгать с Вами трудовой договор на основании п.2 части первой статьи 81 ТК.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положены ли мне компенсации при увольнении в данной ситуации.

Петрозаводск - онлайн услуги юристов