Света
14.11.2017, 14:25
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Читать ответы (2)
Работник допустил дисциплинарный проступок, нарушил обязанности, не закрепленные за ним письменно (были вменены устно, при этом трудовая функция не нарушена), но фактически их выполнял в течение полугода и не отказывался. Можно ли наложить на него дисциплинарное взыскание?
Здравствуйте. Нет конечно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация