Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какова законность оформления работы на другого человека и получения зарплаты на чужую карту?

10.08.2022, 13:43

• г. Екатеринбург

День добрый, у меня такой вопрос. Представим ситуацию, что допустим я оформлен за место другого человека на работе (долги по кредитам у него), а на работу ходит он и получает зарплату он же на карту оформленную на меня, работает он уборщиком. Это законно? Ну в плане ко мне со стороны правовых органов вопросов не будет, могут ли это как то инкриминировать, как нарушение УК?

Читать ответы (4)

Зарплата на карту

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

10.08.2022, 13:50,

г. Красногорск

Нет, так нельзя. Но к УК это не имеет никакого отношения.

Спросить

Юрист

Громова Н. А. 4.4

10.08.2022, 14:52,

г. Москва

Никаких нарушений УК РФ тут нет, так как работа, за которую выплачивается зарплата, выполняется в полном объеме.

Спросить

Автор вопроса

Мируэм

10.08.2022, 13:54,

г. Екатеринбург

А что в этом такого, я же не бухгалтером оформлен был бы, а уборщиком, и работает как и в договоре 1 человек, может я его нанял за "спасибо" работать с его личного согласия.

Спросить

Адвокат

Семёнова В. В. 4.6

10.08.2022, 16:16,

г. Биробиджан

Трудовой договор предусматривает ЛИЧНОЕ выполнение работником своей трудовой функции. Поэтому

Здесь ответственность для работодателя предусмотрена за неоформление трудовых отношений с работником, который фактически выполнял работу.

Что касается уголовной ответственности, то все зависит от размера долга вашего знакомого. Если он превышает два миллиона двести пятьдесят тысяч рублей, то его действия могут подпасть под действие ст.177 УК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какова законность оформления работы на другого человека и получения зарплаты на чужую карту?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов