Рассчетчик неправильно начислила з/пл. За какой период времени можно потребовать перерасчет? Слышала за последние 6 мес. Так ли это?
Вообще работодатель обязан выплачивать Вам з/п в полном объеме в течении всего времени работы у него и он может в добровольном порядке осуществить перерасчет. Вам необходимо подать письменное заявление работодателю о перерасчете з/п. Другое дело, если он этого не хочет. В таком случае вам необходимо обращаться в суд за защитой своих нарушенных прав.
Согласно ст. 392 ТК РФ - Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Таким образом, срок начинает течь с момента, когда вы об этом узнали.
Удачи!
Спросить
