Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите пожалуйста, куда мне можно обратиться?

16.10.2012, 13:39
• г. Заринск

Куда мне ещё можно обратиться, я задавала вопрос про неуплату сверхурочных, по совету обратилась в трудовую инспекцию и прокуратуру, мне прислали ответ, что у работодателя всё верно, документы все проверены. В письме я узнаю, что трудовой договор работодателя отличается от моего экземпляра, у него появились пункты, которых у меня нет, это пункт об оплате (оклад) и функции работника. Поэтому и получается всё верно. Подскажите пожалуйста, куда мне можно обратиться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

обращайтесь в суд!!!

Спросить

Здравствуйте Наталья!

Если на экземпляре договора, предоставленном работодателем, стоит не Ваша подпись, то только тогда разумно обратиться в суд!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Заринск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Maria
23.10.2020, 20:24

Отсутствие пункта Оклад в расчетном листке - имеет ли это правовое значение при требовании выплаты зарплаты в суде?

В трудовом договоре есть пункт: оклад и сумма. А в расчетном листке нет пункта Оклад. Означает ли это что работодатель мне не выплатил мой оклад? Там только надбавки, стимулирующие и тд, которые, по договору рассчитываются от оклада. Зарплата получилась намного меньше обещанной при трудоустройстве. Могу ли я с договором и расчетным листком обратиться в суд с требованием о выплате мне оклада? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
02.12.2019, 15:11

Работодатель нарушал законодательство и не выплачивал мне переработку - как поступить дальше?

Подавала на работодателя документы в трудовую инспекцию, пришел ответ, что работодатель нарушал законодательство, не платил мне переработку. Написано, что работодателю отправлено предписание об устранении нарушений. У меня вопрос, что мне делать дальше: идти с бумагой от трудовой инспекции в суд или ждать, может мне работодатель все-таки все оплатит.
Читать ответы (2)
Наталья
11.01.2014, 07:52

Работник требует восстановления на работе в связи с беременностью - законность обращения и вопрос о злоупотреблении положением

Работодатель принял по срочному трудовому договору работника (на период декретного отпуска), с выходом основного работника с ней был расторгнут срочный трудовой договор. Спустя 2 месяца (все заявления отправляла почтой) она обратилась в трудовую инспекцию и суд, с требованием восстановить ее на работе в связи с тем, что на момент увольнения она была беременна. На момент увольнения работодатель не знал, что работник беременна, до суда и обращения в трудовую инспекцию работник, не обращалась к работодателю о восстановлении ее на работе, о том что она беременна работодатель узнал от трудовой инспекции. Законно ли ее обращение и не злоупотребляет ли она своим положением?
Читать ответы (1)
Александр
03.12.2017, 15:43

Невыплата за переработки - обращение в прокуратуру и перенаправление в трудовую инспекцию без уведомления

Написал в прокуратуру заявление на работодателя о невыплате за переработки. Прокуратура перенаправила документы в трудовую инспекцию не сообщив мне об этом. С трудовой инспекции два месяца ни звонка ни письма. Куда лучше писать в суд? или в прокуратуру?
Читать ответы (2)
Виктор
10.04.2015, 11:32

Трудовая инспекция отказала в проведении проверки после пропажи работодателя - законно ли и куда обратиться?

Со стороны работодателя в отношении работника совершено несколько нарушений. По данному факту обратился в трудовую инспекцию, которая прислала мне ответ, что работодатель по указанному адресу больше не располагается, поэтому проводить проверку инспекция не будет. Адрес работодателя проверялся в налоговой по ЕГРЮЛ - изменений на новый адрес нет! Подскажите, законно ли трудовая инспекция отказала в проведении проверки? Куда обращаться по данному вопросу? Кто будет заниматься розыском пропавшего работодателя? Спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина
04.04.2016, 22:15

Проблемы с работодателем - отсутствие трудовой книжки и расчёт после закрытия пиццерии

Я работала в пиццерии без трудовой книжки и без договора. Работодатель закрыл пиццерию 24 января и не отдал расчет. Я написала заявление в прокуратуру. Прокуратура перенаправила заявление в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция прислала письмо, что я нигде не числюсь, а значит там не работала. Подскажите пожалуйста что делать?
Читать ответы (3)
Марина
16.09.2015, 16:08

Отказ в начислении премии из-за претензий работника - правомерность работодателя

В положении об оплате труда работников в части, где оговаривается за что работник теряет право на получение ежемесячной премии есть пункт: за наличие претензий к предприятию по вине работника. На основании этого пункта мне не начислили премию, т.к. я подала иск в суд за неуплату сверхурочных часов. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Вячеслав
12.07.2013, 10:50

Непосредственная и расширенная материальная ответственность работника по пункту 5.2 трудового договора

Пункт в трудовом договоре — 5.2 Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Верно ли что по этому пункту я отвечаю за любой ущерб который работодатель возместит другим лицам причиненный не обязательно мной? Я имею в виду неверную фомулировку пункта а не его соответствие законодательству.
Читать ответы (1)
Владимир
11.10.2016, 15:45

Работодатель обязан произвести выплату переработок и сверхурочных в установленные сроки

Обращался в трудовую инспекцию с жалобой по поводу не правильной оплаты работодателем переработок и сверхурочных. Инспекция выдала предписание обязывающее работодателя провести оплату переработок и сверхурочных. Скажите пожалуйста в какие сроки работодатель обязан произвести данные выплаты? С уважением, Владимир.
Читать ответы (2)
Анастасия
15.09.2016, 10:28

Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?

Имеет ли право трудовая инспекция в отказе рассмотрения заявления? Четыре раза подавали заявления в трудовую инспекцию с целью проведения проверки у уже бывшего работодателя. Все ответы, которые прислала трудовая инспекция раскрыты не полностью, "спустя рукава"проведена проверка. И в последнем ответе написали, что если мы еще раз подадим заявление, его не примут. Это в полномочиях трудовой инспекции?
Читать ответы (1)