Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли смысл обращаться в суд, и вообще какие документы необходимо им предоставить и в какой именно суд?

16.10.2012, 14:13
• г. Москва

Подскадите, пожалуйста, куда мне обратиться и вообще дальнейшие действия какие должны быть предприняты.

Ситуация: между Юр лицом и физ лицом (мной) заключен договор на оказание услуг. Договор срок действия 29.08-09.09.12, срок выплаты по договору 30 дней после окончания действия договора. Я отработала по договору всего 3 дня, потом меня отстранили от работы, но юридически без каких либо бумаг. И сейчас когда получала оплату, они хотели дать намного меньшую сумма, после того, как я начала опираться на договор, они начали угрожать, что суд я не выиграю. И вообще забирай деньги и отдавай свой экземпляр договора. Я написала им Требование о расчете. Нужно ли отправлять его по почте и фиксировать это? Еще нюанс - я в Москве, компания по договору (которая должна мне денежные средства) находится в Питере. Но фактически они сидят в Москве.

Так вот, что делать? Есть ли смысл обращаться в суд, и вообще какие документы необходимо им предоставить и в какой именно суд?

Заранее огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо ознакомиться с текстом Договора.

Спросить

Не знаю, есть ли смысл судиться за зарплату за 3 дня работы... что там в договоре указано, сколько они должны, сколько фактически выплатили...

Спросить

Отсылайте требование по почте.Заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию обязательно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги