Могу ли я отказаться от максимальной нагрузки как учитель в детской школе искусств и не быть уволенным?
Я работаю учителем в детской школе искусств, второй год. По окончании прошлого года, мы договорились с директором в устной форме что в этом году у меня будет максимальная нагрузка в виде 2 ставок, но во время отпуска обстоятельства сложились так, что такая нагрузка мне больше не нужна. Имею ли я право отказаться от большой нагрузки и взять 1, или 0,5 ставки максимум, и имеют ли меня право за это уволить? На что опираться? 15 августа выхожу из отпуска и хочу поднять этот вопрос, до начала учебного года. Спасибо.
Добрый день, Карина! Опираться необходимо будет на трудовой договор и на условия в нем прописанные. Устная договоренность не является, основанием для исполнения Вами трудовых обязанностей, не предусмотренных в письменной форме договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация