Я нахожусь в отпуске, сразу после него выхожу в ученический отпуск, но собираюсь после уволиться.

Если работодатель (в т.ч. канцелярия, ОК) в отпуске как предупредить его о своем увольнении?

Если работодатель (в т.ч. канцелярия, ОК) в отпуске как предупредить его о своем увольнении? И если подать заявление об увольнении сразу после истечения отпуска нужно ли предупредить работодателя за две недели?

Читать ответы (1)

Невозможно уволиться в конце декретного отпуска - как поступить в такой ситуации?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Он заканчивается 14.10.2021. Работодатель отказывается принимать у меня заявление на увольнение. Собираюсь отправить заявление заказным письмом. Предупредить работодателя об увольнении за 2 недели я не успеваю. Правильно ли я понимаю, что я могу написать заявление на отпуск и на увольнение сразу после отпуска? Ежегодный оплачиваемый отпуск до выхода в декрет я использовала полностью. На сколько дней отпуска я могу рассчитывать? С уважением, Мария.

Читать ответы (1)

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении

У меня возникла следующая проблема при увольнении. Я написала заявление на отпуск за 2 недели, как и полагается (отпуск на неделю), а еще через неделю я причала заявление об увольнении на дату конца отпуска, тем самым предупредив работодателя за 2 недели о желании уволиться. Таким образом, я отрабатываю неделю, потом у меня недельный отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель отменить отпуск в связи с заявлением на увольнение и потребовать отработки именно 2 недели? В ТК РФ нет такого понятия как от работка, предупредила я за 2 недели об увольнении, как мне действовать, если мне грозят отменой отпуска? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

А Нужно ли подавать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска или это можно сделать в последний день отпуска?

В данный момент я нахожусь в очередном отпуске, и хочу уволиться по собственному желанию. В рабочее время нужно подавать заявление за две недели (обязательная отработка) до увольнения. А Нужно ли подавать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска или это можно сделать в последний день отпуска? Срок трудового договора заканчивается 1 сентября, а отпуск - 28 августа. Подскажите, что делать.

Читать ответы (1)

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Собираюсь подать заявление на увольнение и отпуск одновременно – 20 апреля (за 2 недели до отпуска).

Я хочу пойти в отпуск с 4 мая и сразу после него уволиться. Собираюсь подать заявление на увольнение и отпуск одновременно – 20 апреля (за 2 недели до отпуска). Это заявление пишется на одном бланке? И в какой форме? Имеет ли право руководство не предоставить мне отпуск, а дать денежную компенсацию, ссылаясь на то, что отпуск у меня по графику в конце июня. Я заинтересована в отпуске. Ирина Сергеева.

Читать ответы (1)

На данный момент нахожусь в учебном отпуске в связи с защитой выпускной квалификационной работы и сдачи гос. экзаменов.

На данный момент нахожусь в учебном отпуске в связи с защитой выпускной квалификационной работы и сдачи гос. экзаменов. Отпуск, с сохранением среднего заработка, продлится до 30 июня 2011 г.. Хочу уволиться будучи в учебном отпуске, чтобы не отрабатывать две недели. С какого числа лучше написать заявление об увольнении, чтобы не отрабатывать 14 дней и получить максимальную з.п. по учебному отпуску?

Читать ответы (1)

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?

Читать ответы (1)

Как мне теперь правильно написать заявление на увольнение, чтобы уволиться сразу после отпуска?

Подскахите, пожалуйста как быть. Я должна уйти в отпуск в августе, приказ на отпуск подписан. Просто очередной оплачиваемый отпуск (по графику). Отпуск - 2 недели. Но я хочу уволиться после отпуска. Знаю, благодаря вашему сайту, что могу по закону уйти в отпуск с последующим увольнением. Как мне теперь правильно написать заявление на увольнение, чтобы уволиться сразу после отпуска? Не потребует ли работодатель отработать 2 нед после отпуска? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я нахожусь в отпуске, сразу после него выхожу в ученический отпуск, но собираюсь после уволиться.

Сургут - онлайн услуги юристов