Отмена проверок в 2022 году - защита бизнеса или возможность скрыть нарушения?

16.08.2022, 13:06

• г. Москва

Трудовая инспекция сказала что проверку может провести только с согласием прокуратуры, ссылаясь на закон. Начальник не выплатил зарплату Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 закрепило, что плановые и внеплановые проверки для работодателей в 2022 году запрещены. Это означает, что Государственная инспекция труда не вправе проверять на предмет соответствия законодательству деятельность работодателей. Такая мера направлена на поддержку бизнеса в условиях санкций. Отмена визитов надзорных органов позволит избежать штрафов при выявлении нарушений.

Читать ответы (2)

Государственная инспекция труда
Постановление правительства РФ
Государственная инспекция

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Литвинова Г. П. 4.7

16.08.2022, 13:12,

г. Краснодар

Добрый день! ГИТ права. Случаи, когда в компанию в 2022 году могут прийти с проверкой, указаны в постановлении Правительства от 10.03.2022 № 336 (далее — Постановление № 336). Наиболее вероятно, что ГИТ вынесет решение о внеплановой проверке со ссылкой на существование непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или причинение такого вреда. Согласно п. 3 Постановления № 336 такие проверки возможны по согласованию с прокуратурой.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

18.08.2022, 11:34,

г. Москва

..а чего там проверять, если есть расчетный лист на з/п, подайте заявление о выдаче судебного приказа в суд, со счета в банке спишут по приказу... споры по з/п инспекция не разрешает...

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России