Как перевести сотрудников из ООО на ИП директора - советы и рекомендации

• г. Улан-Удэ

Перевод работников на ИП

У директора ООО есть также открытое ИП, весь штат сотрудников оформлен на ООО, как правильно перевести этих работников в ИП с ООО.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Александра, нужно обязательно получить письменное согласие всех сотрудников на перевод с ООО на ИП.

И ИП должен дать письменное согласие ООО на прием сотрудников, во избежание проблем.

В части 2 ст. 72.1 ТК РФ предусмотрена возможность перевода сотрудника по его просьбе или с его согласия на работу к другому нанимателю. При этом трудовые отношения с таким работником у текущего работодателя прекращаются на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Ограничений на подобный вид увольнения не установлено ни для одной категории работников.

Спросить

Здравствуйте. Увольнением в порядке перевода.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

О каком переводе вы пишите? Перевод предусмотрен в штате одного юрлица. В вашем случае сотрудники увольняются из ООО и трудоустраиваются к ИП.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Наталья
04.04.2016, 20:05

Перевод работников из ООО в ИП - сохранение отпусков и запись в трудовой книжке

Я директор ООО, и попутно ИП, ООО ликвидируется, хочу перевести своих работников к себе, по трудовым договорам, в ИП... ВОПРОС: Как правильно оформить перевод работников из ООО к ИП, как сохранить их неиспользованные отпуска, как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Яков
13.08.2013, 02:30

Назначение временного исполняющего обязанности директора в ООО - возможности и ограничения

Я - директор ООО, в штате сотрудников еще 3 человека, включая уборщицу. Могу ли я назначить на время своего отсутствия исполняющим обязанности директора человека, не входящего в штат сотрудников? Или человека - не штатного работника, но одного из учредителей ООО?
Читать ответы (1)
Татьяна Евгеньевна
14.05.2014, 16:28

Вопрос о возможности доплаты главному бухгалтеру за выполняемые контрактные обязанности в библиотеке

В штатном расписании учреждения нет контрактного управляющего, есть только главный бухгалтер, который готов выполнять эти обязанности. Это библиотека-в штате: директор, зам, гл. бухгалтер, штат библиотечных работников и тех. персонал. Я, как руководитель, имею право доплачивать за выполнение гл. бухгалтером этих обязанностей и как это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Светлана
11.01.2022, 23:33

Ввод финансового директора в штат - возможен ли без генерального директора?

Формируем штат. В штате есть Директор просто деректор не Генеральный, можно ли ввести в штат Финасового директора в данном случае? Или финдиректор имеет место быть только при Генеральном директоре?
Читать ответы (1)
Светлана
22.09.2017, 07:01

Перевод директора центра внешкольной работы на должность педагога организатора - возможность и процедура увольнения

Директор центра внешкольной работы пишет заявление учредителю о переводе ее с должности директора на должность педагога организатора. Можем ли мы перевести ее на данную должность и как правильно уволить директора? Ведь нового руководителя центра по сути нет, а по закону при переводе требуется письменное согласие от работодателя, что согласны принять в порядке перевода.
Читать ответы (6)
Елена
30.06.2012, 18:22

В ООО были утверждены директором предприятия ПВТР и введены в действие с 10.

В ООО были утверждены директором предприятия ПВТР и введены в действие с 10.01.2012 года. Штат сотрудников ООО составляет 6 человек. Профсоюзного органа и представительного органа работников в ООО нет. Поэтому ПВТР были только утверждены и введены в действие приказом директора. В июне 2012 года была проведена проверка ООО гос. инспекцией по труду и сделали замечание, в предписании указали, что ПВТР обязательно необходимо согласовать с представительным органом работников. Вопрос в том правильно ли это, если есть приказ о том что ПВТР утверждает и согласовывает директор ООО? Если нет, то как создается представительный орган работников, и каким документом он должен подтвердить свое согласование ПВТР?
Читать ответы (2)
Марина
30.11.2021, 05:19

Директор вправе перевести своих работников на 0.5 ставки основываясь на распоряжение главы о переводе директора на 0.5 ставки.

Директор вправе перевести своих работников на 0.5 ставки основываясь на распоряжение главы о переводе директора на 0.5 ставки.
Читать ответы (1)
Екатерина
21.12.2015, 12:40

Возможен ли перевод директора ООО с 0,5 ставки на 0,25 ставки из-за небольшого размера компании?

Директор ооо оформлен по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Можно ли перевести его на 0,25 ставки, т.к ооо маленькое, 6 сотрудников?
Читать ответы (1)
Роман
09.10.2014, 02:52

Найм штата сотрудников по договору возмездного оказания услуг - возможности и риски

Я физ. лицо планирую нанять штат сотрудников по договору возмездного оказания услуг, т.е. они будут на меня работать. И предоставить этих сотрудников для ООО как работников так же по договору возмездного оказания услуг по предоставлению персонала. Можно ли это осуществить? И какие есть риски?
Читать ответы (4)
Татьяна Николаевна
24.12.2015, 10:28

Как перевести ООО в другой регион и зарегистрировать нового директора - шаги и оформление решения

Хочу перевести ООО в другой регион. Я единственный участник и директор. При переводе ООО намерена нанять директора со стороны, и на его адрес зарегистрировать ООО. С чего начать и как оформить решение о переводе?
Читать ответы (1)