Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вправе ли работодатель требовать справку о кодировке от алкоголя, при устройстве на работу?

17.08.2022, 11:41
• г. Москва

Вправе ли работодатель требовать справку о кодировке от алкоголя, при устройстве на работу?

Читать ответы (1)
Кодировка от алкоголя
Вправе требовать
Ответы на вопрос (1):

Сергей, такую справку могут потребовать только от некоторых категорий работников, но далеко не всех!

Справка о кодировке является медицинским заключением. Ее необходимо предоставлять следующим категориям работников:

несовершеннолетним;

работникам транспортной сферы;

работникам пищевой промышленности;

сотрудникам детских учреждений и т.д.

Важно! С других работников работодатель не имеет никакого права требовать медицинское заключение! Это прямое нарушение ст.3 Трудового кодекса РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги