Несправедливость оплаты труда главного бухгалтера в базовой школе района - как отстоять свои права?
Я работаю в школе главным бухгалтером. С 1 сентября администрацией района разработано новое положение об оплате труда с повышением базовых ставок с 5424 на 10000 для руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и лр. специалистов и служащих. Но почему то моя заработная плата осталась без изменений, тогда как в других школах района произошло значительное повышение. Администрация района ссылается на то, что в штате школы три бухгалтера и объем работы небольшой. Я не согласна с этим. Школа является базовой в районе и имеет первую группу по оплате труда. Правомерны ли действия администрации района и как мне отстоять свои права?
Здравствуйте!
Для более полного и правильного ответа, необходимо изучать коллективный договор.
А чтобы отстоять свои права, пишите жалобу в прокуратуру. Прокуратура проведет проверку и письменно Вам разъяснит, кто прав, а кто виноват.
СпроситьВходит ли в функции главного бухгалтера составление плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, планирование бюджета на три года и заполнение присылаемой информации по анализу заработной платы от вышестоящих органов?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация