Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я позвонил в отдел кадров и попросил исправить все в добровольном порядке, но они ответили отказом.

18.10.2012, 03:40
• г. Санкт-Петербург

Я работал в ООО. Потом мне предложили уволиться по собственному желанию. В заявлении написал: прошу уволить меня 27.09.2012 года. 26.09.2012 года я вышел на больничный, на котором пробыл до 10.10.2012 года. 11.10.2012 года пришел в отдел кадров, во всех документах было написано 27.09.2012 г. На мой вопрос: не должны ли записи быть датированы 10.10.2012 (т.е. со дня выхода с больничного), мне ответили: что все документы оформляются в соответствии с датой, указанной в заявлении об увольнении (27.09.2012 г.). Вопрос: обязан ли работодатель внести изменения в мою трудовую книжку и сделать запись, что я был уволен 11.10.2012 г (т.е.со дня выхода с больничного). Я позвонил в отдел кадров и попросил исправить все в добровольном порядке, но они ответили отказом. Ответьте на мой вопрос и прокомментируйте ситуацию!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увольнение произведено правильно в соответствии с вашим заявлением.

Это только при увольнении по инициативе работодателя день увольнения переносится на следующий после выхода на работу.

Нарушений со стороны работдателя нет.

Больничный лист оплатить обяаны.

Спросить

Здравствуйте.

В отделе кадров все сделали правильно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги